401k कैलकुलेटर - एक व्यक्ति की योगदान राशि की गणना करें

401k कैलकुलेटर के बारे में

401k की गणना के लिए सूत्र नीचे दिया गया है:

आवधिक 401 (k) फिर गणना की जाती है:

यदि इस अवधि की शुरुआत में निवेश किया जाता है

जिसमें,

• ओ शुरुआती खाता शेष है
• मैं नियमित अंतराल पर निवेश की जाने वाली आवधिक निश्चित राशि है
• मैं ब्याज की दर है
• एफ ब्याज की आवृत्ति का भुगतान किया जाता है
• n अवधि की संख्या है जिसके लिए 401 (के) बनाया जाएगा।

401 (के), जैसा कि ऊपर कहा गया है, एक प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना है जिसमें व्यक्ति पूर्व-कर की राशि का योगदान करते हैं और सेवानिवृत्ति तक करों के भुगतान को स्थगित कर देते हैं, और सेवानिवृत्ति के समय, जब वे वापस लेते हैं, तो वे पूरे पर करों का वहन करते हैं रकम। लेकिन फिर भी, कुछ सीमाएँ हैं जिनका पालन करना होगा। वर्ष 2019 के लिए प्रति वर्ष अधिकतम $ 19,000 जमा कर सकते हैं। इसके अलावा, $ 6,000 अतिरिक्त सीमा है जिसे जमा किया जा सकता है यदि व्यक्ति की आयु 2019 तक 50 वर्ष या उससे अधिक हो। इसके अलावा, यदि व्यक्ति वेतनभोगी हैं, तो भी नियोक्ता अपनी योगदान राशि का मिलान कर सकते हैं, और यह उनके योगदान के 0% से 100% तक हो सकता है और वार्षिक वेतन के 6% से अधिक नहीं हो सकता है। यह अधिकांश व्यक्तियों के लिए एक अच्छी सेवानिवृत्ति योजना है।

401k कैलकुलेटर का उपयोग करके गणना कैसे करें?

401 (के) खाते के लिए परिपक्वता राशि की गणना करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करने की आवश्यकता है।

चरण # 1 - खाते के प्रारंभिक संतुलन को निर्धारित करें, यदि कोई हो, और भी, एक निश्चित आवधिक राशि होगी जिसे 401 (के) में निवेश किया जाएगा।

चरण # 2 - 401 (के) पर अर्जित ब्याज की दर का पता लगाएं।

चरण # 3 - अब, उस अवधि का निर्धारण करें जो वर्तमान आयु से सेवानिवृत्ति की आयु तक शेष है।

चरण # 4 - ब्याज की दर या 401 (के) आय का भुगतान करके ब्याज की दर को विभाजित करें। उदाहरण के लिए, यदि भुगतान की गई दर 9% है और यह सालाना चक्रवृद्धि करता है, तो ब्याज की दर 9% / 1 होगी, जो कि 9.00% है।

चरण # 5 - यह निर्धारित करें कि क्या योगदान अवधि की शुरुआत में या अवधि के अंत में किया जाता है।

चरण # 6 - यह पता लगाएं कि क्या एक नियोक्ता भी व्यक्ति के योगदान के साथ मिलान करने के लिए योगदान दे रहा है, और चरण 1 में आया हुआ आंकड़ा प्लस मूल्य 401 (के) खाते में कुल योगदान होगा।

चरण # 7 - अब, उस सूत्र का उपयोग करें जिसके अनुसार ऊपर 401 (के) की परिपक्वता राशि की गणना के लिए चर्चा की गई थी, जिसे नियमित अंतराल पर बनाया जाता है।

चरण # 8 - परिणामी आंकड़ा परिपक्वता राशि होगी जिसमें 401 (के) आय के साथ-साथ योगदान की गई राशि भी शामिल होगी।

चरण # 9 - पूरी राशि के लिए सेवानिवृत्ति के समय कर देयता होगी क्योंकि जो योगदान किए जाते हैं वे पूर्व-कर हैं, और कटौती उस राशि के लिए ली जाती है जो योगदान है।

उदाहरण 1

श्री एम एक बहु-राष्ट्रीय फर्म में काम कर रहे हैं, और वह एक 401 (के) खाते में निवेश कर रहे हैं और $ 1,234 जमा हुए हैं, और वे $ 40,000 जल्दी कमाते हैं, और वह अपने वार्षिक वेतन का 15% योगदान करना चाहते हैं। इसके अलावा, नियोक्ता भी अपने योगदान का 50% योगदान देता है और वार्षिक वेतन के 6% तक ही सीमित करता है। श्री एम अगले 35 वर्षों के लिए निवेश करना चाहते हैं। ब्याज की दर वह प्रति वर्ष 6% होगी, जो कि वार्षिक रूप से चक्रवृद्धि होगी। वर्ष की शुरुआत में योगदान दिया जाएगा।

दी गई जानकारी के आधार पर, आपको उस राशि की गणना करने की आवश्यकता है जो परिपक्वता के समय जमा होगी।

उपाय:

हमें नीचे विवरण दिया गया है:

• ओ = $ 1,234
• I = निश्चित राशि जो समय-समय पर जमा की जाती है जो $ 40,000 x 15% होगी जो $ 6,000 से $ 19,000 के अधीन है और नियोक्ता का योगदान 6,000 का 50% होगा जो $ 3,000 के 6% वेतन के अधीन है जो $ 40,000 x 6% है जो $ 2,400 है और इसलिए कुल योगदान $ 6,000 + $ 2,400 होगा जो $ 8,400 है।
• i = ब्याज की दर, जो कि 6.00% है और सालाना चक्रवृद्धि है
• एफ = आवृत्ति जो यहां सालाना है, इसलिए यह 1 होगी
• n = 401 (k) बनाने के लिए प्रस्तावित वर्षों की संख्या 35 वर्ष होगी।

अब, हम परिपक्वता राशि की गणना करने के लिए नीचे दिए गए सूत्र का उपयोग कर सकते हैं।

• = 1,234 * (1 + 6.00%) ^{1 * 35} + 8,400 * ((1 + 6.00%) ^{1 * 35} - 1 * (1 + 6%)) / 6%
• = 1,001,699.91

सेवानिवृत्ति के समय जब वह राशि वापस लेता है, तो वह पूरी राशि पर कर के लिए उत्तरदायी होगा, चूंकि योगदान पूर्व-कर दिया जाता है और कटौती ली गई है।

उदाहरण # 2

श्रीमती सीमा ने अपनी सेवानिवृत्ति योजना के लिए 401 (के) खाते खोलने के बारे में सोचा है। वह सालाना $ 5,000 जमा कर रही होगी, और उसके नियोक्ता ने उसके योगदान का 30% अपने वार्षिक वेतन के 5% तक जमा करने के लिए भी सहमति व्यक्त की है। वह प्रति वर्ष 50,000 डॉलर का वेतन आहरित कर रही है। सालाना ब्याज की दर 7% होगी। उसकी सेवानिवृत्ति में 20 साल बाकी हैं। ये योगदान साल की शुरुआत में किया जाएगा।

दी गई जानकारी के आधार पर, आपको परिपक्वता राशि की गणना करने की आवश्यकता है।

उपाय:

हमें नीचे विवरण दिया गया है:

• ओ = $ ०
• I = निश्चित राशि जो समय-समय पर जमा की जाती है जो $ 5,000 $ 19,000 के अधीन होगी और नियोक्ता का योगदान 5,000 का 30% होगा, जो कि $ 1,500 है जो कि वेतन का 5% है जो $ 50,000 x 5% है जो $ 2,500 है और इसलिए कुल योगदान $ 5,000 + $ 1,500 होगा जो $ 6,500 है
• i = ब्याज की दर, जो कि 7.00% है और सालाना चक्रवृद्धि है
• एफ = फ़्रीक्वेंसी, जो यहां सालाना है, इसलिए यह 1 होगा।
• n = वर्ष की संख्या 401 (k) बनाने का प्रस्ताव 20 वर्ष होगा।

अब, हम परिपक्वता राशि की गणना करने के लिए नीचे दिए गए सूत्र का उपयोग कर सकते हैं।

• = 0 * (1 + 7.00%) ^{1 * 20} + 6,500 * ((1 + 7%) ^{1 * 20} - 1 * (1 + 7%) / 7%
• = 285,123.65

सेवानिवृत्ति के समय जब वह राशि वापस लेता है, तो वह पूरी राशि पर कर के लिए उत्तरदायी होगा, चूंकि योगदान पूर्व-कर दिया जाता है और कटौती ली गई है।

निष्कर्ष

401 (के) एक प्रकार की सेवानिवृत्ति योजना है, जिसमें व्यक्तिगत धनराशि पूर्व कर जमा करती है और सेवानिवृत्ति तक करों को स्थगित कर देती है, और आगे व्यक्ति उसी के योगदान के लिए कटौती लेता है और फिर पूरी राशि पर सेवानिवृत्ति के समय करों के लिए उत्तरदायी होता है। ।