वेतन देय (परिभाषा, उदाहरण) - वेतन भुगतान जर्नल प्रविष्टियाँ

वेतन देय कंपनी के कर्मचारियों के प्रति कंपनी की देयता को संदर्भित करता है जो उस अवधि के वेतन की राशि के विरुद्ध है जो देय हो गया है लेकिन कंपनी द्वारा उन्हें अभी तक भुगतान नहीं किया गया है और यह कंपनी के शेष राशि में देयता के तहत दिखाया गया है।

वेतन देय परिभाषा;

वेतन देय को पेरोल जर्नल प्रविष्टि के प्रकार के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है, जिसका उपयोग कर्मचारियों को भुगतान किए जाने वाले मुआवजे की किताबों में दर्ज करने के लिए किया जाएगा। यह आमतौर पर बैलेंस शीट पर वर्तमान देनदारियों में शामिल होता है क्योंकि इसे एक वर्ष के भीतर भुगतान किए जाने की उम्मीद है।

नीचे मूल जर्नल प्रविष्टि है जिसे वेतन भुगतान के लिए खाते की पुस्तकों में पारित किया जाएगा।

और वेतन के भुगतान पर, जर्नल प्रविष्टि के नीचे किया जाएगा।

वेतन भुगतान जर्नल प्रविष्टियों के प्रकार

पेरोल या वेतन भुगतान जर्नल प्रविष्टियों के प्रमुख प्रकार हो सकते हैं:

# 1 - प्रारंभिक रिकॉर्ड

प्रारंभिक वेतन के लिए मुख्य वेतन जर्नल प्रविष्टि की रिकॉर्डिंग की जाएगी। यह प्रविष्टि कर्मचारियों द्वारा अर्जित किए गए सकल वेतन या सकल वेतन को अपने पेचेक से रोक के साथ रिकॉर्ड करेगी या पहचानेगी, और यदि फर्म द्वारा स्थानीय अधिकारियों या सरकार पर कोई अतिरिक्त कर लगाया जाएगा। इन परिदृश्यों की चर्चा ऊपर के उदाहरणों में की गई है।

# 2 - अर्जित मजदूरी

वेतन या वेतन प्रविष्टि हो सकती है, जिसे हर लेखा अवधि के अंत में पहचाना या दर्ज किया जाएगा, और जिसका उद्देश्य फर्म के कर्मचारियों पर देय वेतन या मजदूरी राशि को पहचानना या रिकॉर्ड करना हो सकता है, लेकिन भुगतान नहीं किया गया है अभी तक। यह जर्नल प्रविष्टि फिर अगले लेखांकन अवधि में उलट दी जाएगी ताकि प्रारंभिक मान्यता या प्रारंभिक रिकॉर्ड प्रविष्टि अपनी जगह ले सके। इस प्रविष्टि को भी नजरअंदाज किया जा सकता है या रोका जा सकता है यदि वेतन या मजदूरी राशि भौतिक नहीं है।

# 3 - मैनुअल भुगतान

एक संगठन या फर्म किसी भी अवसर पर, कर्मचारियों के मैनुअल पेचेक का भुगतान कर सकते हैं, या तो रोजगार समाप्ति या किसी अन्य वेतन समायोजन (जैसे, कानून में किसी भी पूर्वव्यापी संशोधन के कारण, मौजूदा कर्मचारियों के लिए अतिरिक्त वेतन के बहिर्वाह का कारण बनता है) पूर्व काल)।

वेतन देय जर्नल एंट्री के उदाहरण

निम्नलिखित वेतन देय के उदाहरण हैं

वेतन देय उदाहरण # 1

अमेरिका में शामिल वनिला बॉन्ड प्राइवेट लिमिटेड कंपनी ने 1.5 मिलियन डॉलर की इक्विटी पूंजी के साथ दलाली का व्यवसाय शुरू किया है। इसने हाल ही में रेजिना को फर्म में एक एकाउंटेंट के रूप में काम पर रखा है। उन्हें लेखांकन सॉफ्टवेयर में निम्नलिखित वेतन देय परिदृश्य के लिए जर्नल प्रविष्टियां बनाने के लिए कहा गया था।

वेतन और करों, जो 1 की वजह से है के निम्नलिखित विवरण पर विचार ^सेंट अप्रैल के; आपको वैनिला बॉन्ड प्राइवेट लिमिटेड के खाते की पुस्तकों में प्रोद्भवन के लिए जर्नल प्रविष्टियाँ पारित करना आवश्यक है।

उपाय:

खाते की पुस्तकों में उपर्युक्त उदाहरण के लिए जर्नल प्रविष्टियाँ निम्नानुसार होंगी:

वेतन देय उदाहरण # 2

उपरोक्त उदाहरण और विवरण के साथ जारी रखते हुए, अब विचार करें कि वैनिला बॉन्ड प्राइवेट लिमिटेड अपने कर्मचारियों के वेतन का भुगतान महीने के प्रत्येक 29 ^{वें दिन} चेस बैंक खाते से एनईएफटी के माध्यम से करता है। आपको, फर्म के एकाउंटेंट के रूप में, फर्म के खाते की पुस्तकों में वेतन का भुगतान करते समय जर्नल प्रविष्टियों को पोस्ट करना आवश्यक है।

उपाय:

खाते की पुस्तकों में भुगतान की तारीख के रूप में उपरोक्त उदाहरण के लिए देय वेतन जर्नल प्रविष्टियाँ निम्नानुसार होंगी:

जैसा कि यह ध्यान दिया जा सकता है कि सभी भुगतान खाते को 0 से साफ़ कर दिया गया है क्योंकि उन्हें भुगतान किया गया था। और अंत में, एक बरकरार कमाई जर्नल प्रविष्टि पोस्ट करते समय, डेबिट व्यय के साथ बैठे वेतन व्यय को क्रेडिट किया जाएगा, और रिटायर्ड कमाई खाते में डेबिट किया जाएगा। उसके बाद, वेतन व्यय ए / सी भी प्रत्येक माह के अंत में 0 शेष राशि के लिए मंजूरी दे दी जाएगी।

महत्वपूर्ण बिंदु

• इसमें हमेशा दो प्रकार के खाते शामिल होते हैं; पहला एक व्यय खाता है, और दूसरा एक देयता खाता होगा, जैसा कि ऊपर दिए गए उदाहरणों में कहा गया है।
• ऊपर उल्लिखित कर, पारस्परिक रूप से अनन्य नहीं हैं, लेकिन अधिक चर या कम हो सकते हैं जो इस बात पर निर्भर करता है कि आपका संगठन किस राज्य के नियमों पर निर्भर करता है। हालांकि, इसके बावजूद, उपचार समान रहेगा।
• आगे, जब वेतन का भुगतान किया जाता है, तो इसका भुगतान विभिन्न तरीकों के माध्यम से किया जा सकता है, जिसमें बैंक, कैश, ऑनलाइन मोड, आदि शामिल हैं और उसी को जर्नल प्रविष्टि में दर्ज किया जाना है।
• सभी कर खाता प्रकार जैसे सामाजिक सुरक्षा, राज्य आयकर, स्वास्थ्य बीमा, इत्यादि देय खाते खाते बनाए गए राशि को रिकॉर्ड करने और संबंधित कर अधिकारियों के साथ सामंजस्य बनाने के लिए बनाए जाते हैं।
• मेडिकेयर और सोशल सिक्योरिटी को फर्म या कंपनी या व्यवसाय द्वारा पेरोल टैक्स या वेतन खर्च के रूप में दर्ज या मान्यता प्राप्त नहीं किया जाएगा, क्योंकि कंपनी के एक कर्मचारी द्वारा उन भुगतानों को घटाकर भुगतान किया जाएगा।
• पेरोल टैक्स वे होते हैं जिनमें नियोक्ता का योगदान शामिल होता है न कि कर्मचारी का योगदान।