अवकाश वेतन - अर्थ, उदाहरण, गणना कैसे करें?

हॉलिडे पे अर्थ

हॉलिडे पे कर्मचारियों के लिए एक प्रकार का बोनस है क्योंकि उन्हें नियोक्ता द्वारा क्रिसमस या थैंक्सगिविंग जैसे दिन के लिए भी मानक वेतन के साथ भुगतान किया जा रहा है। भुगतान करना आवश्यक नहीं है, हालांकि, कुछ नियोक्ता कंपनी के प्रति अपने श्रमिकों के योगदान के लिए इसे पुरस्कार के रूप में पेश कर सकते हैं।

स्पष्टीकरण

छुट्टी का वेतन कर्मचारियों के लिए एक प्रकार का पुरस्कार है क्योंकि यह उन्हें दिन की छुट्टी के लिए भी मजदूरी प्राप्त करने में सक्षम बनाता है। यह दिन नए साल की पूर्व संध्या, वाशिंगटन का जन्मदिन, धन्यवाद दिवस, क्रिसमस दिवस, मार्टिन लूथर किंग जूनियर का जन्मदिन, श्रमिक दिवस, आदि हो सकता है। नियोक्ता को दिनों के लिए भुगतान करने की आवश्यकता नहीं है, लेकिन फिर भी, कुछ नियोक्ता अपने कर्मचारियों को उनके शौचालय और कंपनी में योगदान के लिए पुरस्कार के रूप में छुट्टी का भुगतान प्रदान करें। कुछ नियोक्ता कर्मचारियों को छुट्टियों पर काम करके अधिक कमाने का अवसर भी प्रदान करते हैं।

अवकाश वेतन की गणना कैसे करें?

कर्मचारियों को दिन के लिए भुगतान किया जा रहा है

पहला कदम कर्मचारी के लिए प्रति घंटा वेतन की गणना करना है। पिछले महीने के वेतन और अंतिम महीने में काम किए गए घंटों की संख्या को प्रति घंटा वेतन की गणना के लिए आधार के रूप में लिया जा सकता है। पिछले महीने के प्रति घंटे के वेतन की गणना कर्मचारी द्वारा काम किए गए घंटों की संख्या से पिछले महीने के वेतन को विभाजित करके की जा सकती है।

प्रति घंटा वेतन = कर्मचारी के रूप में अंतिम महीने का वेतन / काम के घंटे की संख्या।

एक बार, कार्यकर्ता के प्रति घंटे के वेतन की गणना की जाती है, अगला चरण एक दिन की छुट्टी पर काम नहीं किए गए घंटों की संख्या की गणना करना और फिर ऐसे घंटों के आधार पर वेतन पर पहुंचना है।

हॉलिडे पे = प्रति घंटा पे × घंटे की संख्या दिन के काम पर नहीं

कई कंपनियां अपने कर्मचारियों को दिन-ब-दिन काम करने के बिना सामान्य रूप से दिन-ब-दिन भुगतान करने का विकल्प चुनती हैं। उपरोक्त गणना ऐसी कंपनियों या नियोक्ताओं के लिए है।

आए दिन काम करने वाले कर्मचारियों को पुरस्कृत किया जाता है

कार्यकर्ता छुट्टियों पर काम करके अतिरिक्त अवकाश वेतन भी प्राप्त कर सकता है जिसके लिए वह दोगुना कमा सकता है या समय-समय पर भुगतान कर सकता है। इसकी गणना करने के चरण निम्नलिखित हैं:

अवकाश वेतन की गणना का पहला चरण यह है कि एक कर्मचारी जो प्रति घंटे काम करता है, उसे सामान्य वेतन का पता लगाना है। सामान्य प्रति घंटे के वेतन पिछले महीने काम किए गए घंटे की संख्या से पिछले महीने के वेतन को विभाजित करके पता लगा सकते हैं।

सामान्य प्रति घंटा वेतन = पिछले महीने का वेतन / घंटे पिछले महीने का काम।

अगला कदम दिन-दिन काम किए गए घंटों का ध्यान रखना है ताकि इसकी गणना की जा सके।

जब आप योग्य घंटे जानते हैं, अर्थात दिन के समय और प्रति घंटे के वेतन पर काम किया जाता है, तो अवकाश वेतन की गणना की जा सकती है। कुल पात्र घंटों का वेतन नियोक्ता के अनुसार 1.5 (समय और एक आधा) या 2 (डबल समय) से गुणा किया जा सकता है या इसे पुरस्कार के रूप में प्राप्त करने के लिए सहमति व्यक्त की जाती है।

छुट्टी वेतन = सामान्य प्रति घंटा वेतन × घंटे डे-ऑफ × 1.5 या 2 पर काम करते हैं

उदाहरण

जुलाई 2019 में, सैम को एक ऑटोमोबाइल कंपनी में मासिक वेतन के रूप में $ 8,000 मिला। उन्होंने वहां लगभग 6 घंटे काम किया। अगस्त 2019 में, महीने के तीसरे सप्ताह में एक सरकारी छुट्टी होती है, लेकिन नियोक्ता उस विशेष दिन पर अपने कर्मचारियों को छुट्टी का भुगतान प्रदान करता है।

अवकाश वेतन का मूल्य क्या होगा?

उपाय

आइए पहले प्रति घंटे के सामान्य भुगतान की गणना करें। इससे पहले, आइए देखें कि पिछले महीने में कितने काम के घंटे हैं।

• जुलाई 2019 में कार्य घंटों की संख्या = 31 दिन × 6 घंटे / दिन
• = 186 घंटे

अभी,

प्रति घंटे सामान्य वेतन = पिछले महीने का वेतन / घंटे पिछले महीने के अवकाश वेतन का काम करते हैं।

• सामान्य प्रति घंटा वेतन = 8,000 / 186
• = $ 43.01 प्रति घंटा

घंटों की संख्या दिन-दिन = 6 घंटे काम नहीं करती

इसलिए,

हॉलिडे पे = प्रति घंटा पे × घंटे की संख्या दिन के काम पर नहीं

• = 43.01 × 6 = 258.06

लाभ

• ओवरटाइम का अवसर: कर्मचारी छुट्टियों पर ओवरटाइम कर सकते हैं जिसके लिए वे एक-डेढ़ कमा सकते हैं या सामान्य वेतन दर को दोगुना कर सकते हैं।
• डे-ऑफ के लिए भुगतान : कर्मचारियों को भुगतान बंद के दिन भी मिलेगा
• वेकेशन फ्लेक्सिबिलिटी: कर्मचारी अपने परिवार के साथ क्वालिटी टाइम बिता सकते हैं और छुट्टियों पर जा सकते हैं।
• कड़ी मेहनत का इनाम: कर्मचारियों को छुट्टी वेतन के रूप में कंपनी के लिए उनकी कड़ी मेहनत और विचार के लिए एक इनाम मिलेगा। यह उन्हें बहुत उत्साह के साथ काम करने के लिए प्रोत्साहित करेगा।