सीओओ (मुख्य परिचालन अधिकारी) का पूर्ण रूप
सीओओ का पूर्ण-रूप मुख्य परिचालन अधिकारी के लिए है। यह एक संगठन में सबसे महत्वपूर्ण प्रमुख प्रबंधकीय पदों में से एक है। यह सी-सूट-सीईओ (मुख्य कार्यकारी अधिकारी), सीएफओ (मुख्य वित्तीय अधिकारी), सीआरओ (मुख्य जोखिम अधिकारी), सीआईओ (मुख्य सूचना अधिकारी) के रूप में लोकप्रिय शीर्ष भूमिकाओं में से एक है। यह एक शीर्ष प्रबंधन ग्रेड की स्थिति है और यह आमतौर पर मुख्य परिचालन अधिकारी (सीईओ) को रिपोर्ट करता है और दिन के संचालन और व्यवसाय रणनीति के निष्पादन के लिए दिन को संभालने के लिए जिम्मेदार है।
स्पष्टीकरण
- यह आमतौर पर एक अनुभवी पेशेवर है जो व्यवसाय लाइन के भीतर अलग-अलग वर्टिकल में हाथों के अनुभव के साथ है। यह सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका है कि व्यवसाय मुख्य कार्यकारी अधिकारी और निदेशक मंडल द्वारा तैयार की गई रणनीति को प्राप्त करता है। यह सही कहा गया है कि मुख्य परिचालन अधिकारी कंपनी के दृष्टिकोण को निष्पादित करने के लिए जिम्मेदार वास्तुकार है, जिससे विचारों को वास्तविकता मिलती है।
- मुख्य परिचालन अधिकारी का उद्देश्य व्यावसायिक परिचालन प्रदर्शन को बेहतर बनाने, ग्राहकों की संतुष्टि को बढ़ाने और व्यावसायिक लक्ष्यों और उद्देश्यों को प्राप्त करने की दिशा में एक संपूर्ण बल के रूप में लेना है।
प्रकार
सीओओ के कोई प्रकार नहीं हैं, लेकिन केवल विभिन्न भूमिकाओं के लिए इस स्थिति का ध्यान रखना है, जिसके कारण मुख्य परिचालन अधिकारी के प्रकारों का वर्गीकरण किया गया है:
- कुछ उदाहरणों में, यह संगठन की व्यापक योजनाओं के लिए जल्लाद के रूप में कार्य करता है। अन्य मामलों में, भूमिका सीईओ को तैयार करने की है (यह स्टार्टअप में अधिक संभावना है, जो युवा सीईओ द्वारा चलाए जाते हैं) और उनका उल्लेख करते हैं।
- इन्हें व्यवसाय संरचना को बदलने की भूमिका भी दी जाती है। ऐसे मामलों में, वे यह सुनिश्चित करने के लिए व्यापार को पुर्नस्थापित और पुनर्गठित करते हैं कि वे निर्धारित उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए एक विशिष्ट भूमिका निभाते हैं।
जिम्मेदारियां और कार्य
उल्लेखनीय जिम्मेदारियों में से कुछ इस प्रकार हैं:
- सीईओ और निदेशक मंडल द्वारा टीम के साथ भागीदारी और भाषण के माध्यम से तैयार की गई रणनीतियों का निष्पादन।
- व्यवसाय के लिए बजट की तैयारी की देखरेख करना और व्यवसाय के दैनिक प्रदर्शन मैट्रिक्स का मूल्यांकन करना।
- सभी व्यावसायिक निर्णयों में सक्रिय रूप से भाग लेकर कुशल और उत्साहजनक नेतृत्व और नेतृत्व प्रदान करें।
- मुख्य कार्यकारी अधिकारी और मुख्य वित्तीय अधिकारी के सक्रिय समर्थन के माध्यम से वार्षिक बजट अभ्यास के विकास में भागीदारी और उसी में सामने आई प्रगति और चुनौतियों का निर्धारण करने के लिए समय-समय पर निगरानी।
कौशल और योग्यता
आमतौर पर, निम्नलिखित कौशल और योग्यता वाले उम्मीदवार मुख्य परिचालन अधिकारी की भूमिका के लिए उपयुक्त पाए जाते हैं:
- नेतृत्व के स्तर पर एक बड़े संगठन में संचालन से संबंधित अनुभव के साथ एक पेशेवर सेट में न्यूनतम दस साल का अनुभव बुनियादी पूर्वापेक्षाओं में से एक है। हालांकि, संगठन और उद्योग के आधार पर वर्षों का अनुभव भिन्न होता है।
- एक प्रतिष्ठित संस्थान से संचालन प्रबंधन में प्रमाणपत्र के साथ व्यवसाय प्रशासन में मास्टर्स डिग्री
- मजबूत संचार कौशल और व्यवसाय की स्पष्ट समझ। व्यवसाय की संबंधित पंक्ति में पृष्ठभूमि एक बड़ा लाभ है और उम्मीदवार को एक आदर्श फिट बनाता है।
ये कुछ कौशल और लक्षण हैं जो संगठन आमतौर पर मुख्य परिचालन अधिकारी की भूमिका के लिए किसी को चुनते समय देखते हैं। संगठन के साथ-साथ भूमिका आवश्यकता के आधार पर कई अन्य कौशल और आवश्यकताएं हो सकती हैं, जो संभवत: विभिन्न संगठनों द्वारा ध्यान में रखते हैं जो संगठन के लिए विशिष्ट हैं और प्रकृति में सामान्यीकृत नहीं हैं।
वेतन
- एक शीर्ष प्रबंधन की स्थिति होने के नाते, वेतन जो कि सीओओ कमांड की भूमिका है, वह उस उद्योग के लिए बहुत उच्च है, जो इसके अंतर्गत आता है। हालाँकि, वेतनमान कुछ उद्योगों के साथ उद्योगों में कम और कुछ उद्योगों में पेशेवरों की कमी के साथ भिन्न होता है, जो इस कौशल को दूसरों से अधिक भुगतान करने में सक्षम होते हैं।
- मुख्य परिचालन अधिकारी का वेतन भी वर्षों के अनुभव और देश से देश की संख्या से प्रभावित होता है। आमतौर पर भारत जैसे विकासशील देश में आमतौर पर वेतन $ 40000- $ 200000 प्रति वर्ष से होता है। राशि छोटे संगठनों के लिए भी कम हो सकती है और भारत में सेटअप के साथ बड़े बहुराष्ट्रीय कंपनियों के लिए अधिक हो सकती है।
सीओओ और सीईओ के बीच अंतर
| तुलना के लिए आधार | सीओओ | सीईओ | ||
| पूर्ण प्रपत्र | सीओओ मुख्य परिचालन अधिकारी के लिए है। | मुख्य कार्यकारी अधिकारी के लिए सीईओ | ||
| रिपोर्टिंग कर रहे हैं | यह दूसरा कमांड है और मुख्य कार्यकारी अधिकारी को रिपोर्ट करता है। | यह मुख्य परिचालन अधिकारी की देखरेख करता है और निदेशक मंडल को रिपोर्ट करता है। | ||
| बाहरी और आंतरिक इंटरफ़ेस | यह कंपनी के आंतरिक पहलुओं पर केंद्रित है और दृष्टि और रणनीति को क्रियान्वित करने में सहायक है। | यह कंपनी के बाहरी पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करता है और दृष्टि और रणनीति का निर्धारण करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। |
निष्कर्ष
- किसी भी संगठन में यह एक महत्वपूर्ण भूमिका है; हालाँकि, यह एक बड़े संगठन में अधिक पाया जाता है। यह भूमिका सीईओ और निदेशक मंडल द्वारा निर्धारित दृष्टि और रणनीति के लिए संगठन को नेविगेट करने में मुख्य कार्यकारी अधिकारी की भूमिका है।
- आम तौर पर, यह व्यापार लाइन में वर्षों की एक अच्छी संख्या का अनुभव रखता है जिसके लिए उसे काम पर रखा जाता है क्योंकि भूमिका कुछ लोगों के नाम के लिए निष्पादन कौशल, लोगों के प्रबंधन, वित्तीय बजट की मांग करती है। ये प्रभावशाली, सक्रिय और मजबूत नेता हैं, और उनकी भूमिका में उनकी सफलता इस विश्वास पर निर्भर करती है कि वे अपने सीईओ और निदेशक मंडल और अपनी टीम के सदस्यों की प्रतिबद्धता का आनंद लेते हैं।
- विशिष्ट मुख्य परिचालन अधिकारी सीईओ को रिपोर्ट करते हैं और व्यवसाय के आंतरिक कामकाज की देखभाल करते हैं और इसमें नंबर क्रंचिंग, जटिल व्यावसायिक समस्याओं को हल करने और व्यवसाय के प्रशासनिक और परिचालन पहलुओं की देखरेख करने के लिए एक स्वभाव है।
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