401k योगदान कैलकुलेटर - उदाहरण के लिए स्टेप बाय स्टेप गाइड

401 (के) योगदान कैलकुलेटर के बारे में

401 (के) अंशदान की गणना के लिए सूत्र नीचे के अनुसार है:

401 (के) में योगदान;

आवधिक 401 (कश्मीर) योगदान तो गणना की है:

यदि इस अवधि की शुरुआत में निवेश किया जाता है:

जिसमें,

• S वार्षिक वेतन है
• C कर्मचारी का योगदान है
• ई नियोक्ता का योगदान है
• ओ शुरुआती खाता शेष है
• मैं नियमित अंतराल पर निवेश की जाने वाली आवधिक निश्चित राशि है
• मैं ब्याज की दर है
• एफ ब्याज की आवृत्ति का भुगतान किया जाता है
• n उस अवधि की संख्या है जिसके लिए 401 (k) योगदान किया जाएगा।

* 2019 के लिए प्रति वर्ष अधिकतम राशि $ 19,000 होगी ** नियोक्ता द्वारा तय की गई किसी भी सीमा के लिए नियोक्ता का योगदान होगा।

401 (के) योगदान कैलकुलेटर 401 (के) के लिए एक सबसेट है जिसमें पहले, हम कर्मचारी योगदान राशि की गणना करेंगे, और यह योगदान $ 19,000 से अधिक नहीं हो सकता है, और आगे, नियोक्ता के योगदान की गणना भी व्यक्ति के नियोक्ता द्वारा तय की गई सीमाओं के अधीन की जाएगी। । 401 (के) की कुछ सीमाएं हैं क्योंकि एक पहले से किए गए योगदान पर कटौती कर रहा है और करों के भुगतान को टाल रहा है और इसलिए इसे सेवानिवृत्ति के लिए सबसे अच्छी वैकल्पिक योजनाओं में से एक माना जाता है क्योंकि नियोक्ता भी अपने कर्मचारी के सेवानिवृत्ति लाभों में योगदान देगा।

401 (के) योगदान कैलकुलेटर का उपयोग करके गणना कैसे करें?

401 (के) योगदान खाते के लिए परिपक्वता राशि की गणना करने के लिए नीचे दिए गए चरणों का पालन करने की आवश्यकता है।

चरण # 1 - खाते के प्रारंभिक संतुलन को निर्धारित करें, यदि कोई हो, और भी, एक निश्चित आवधिक राशि होगी जिसे 401 (के) योगदान में निवेश किया जाएगा, जो अधिकतम $ 19,000 प्रति वर्ष होगा।

चरण # 2 - 401 (के) अंशदान पर अर्जित ब्याज की दर का पता लगाएं।

चरण # 3 - अब, उस अवधि का निर्धारण करें जो वर्तमान आयु से सेवानिवृत्ति की आयु तक शेष है।

चरण # 4 - ब्याज की दर या 401 (k) अंशदान आय का भुगतान करके ब्याज की दर को विभाजित करें। उदाहरण के लिए, यदि भुगतान की गई दर 9% है और यह सालाना चक्रवृद्धि करता है, तो ब्याज की दर 9% / 1 होगी, जो कि 9.00% है।

चरण # 5 - यह निर्धारित करें कि क्या योगदान अवधि की शुरुआत में या अवधि के अंत में किया जाता है।

चरण # 6 - यह पता लगाएं कि क्या एक नियोक्ता भी व्यक्ति के योगदान के साथ मेल करने के लिए योगदान दे रहा है, और चरण 1 में आया हुआ आंकड़ा प्लस मूल्य 401 (के) योगदान खाते में कुल योगदान होगा।

चरण # above - अब ४०१ (के) योगदान की परिपक्वता राशि की गणना के लिए ऊपर बताए अनुसार सूत्र का उपयोग करें, जो नियमित अंतराल पर बनाया जाता है।

चरण # 8 - परिणामी आंकड़ा परिपक्वता राशि होगी जिसमें 401 (के) अंशदायी आय और योगदान की गई राशि शामिल होगी।

चरण # 9 - पूरी राशि के लिए सेवानिवृत्ति के समय कर देयता होगी क्योंकि जो योगदान किए जाते हैं वे पूर्व-कर हैं, और कटौती उस राशि के लिए ली जाती है जो योगदान है।

उदाहरण 1

श्री एचएनके एक बहु-राष्ट्रीय फर्म में काम कर रहा है, और वह 401 (के) योगदान खाते में निवेश कर रहा है और $ 2,900 जमा हुआ है, और वह $ 140,000 जल्दी कमाता है, और वह अपने वार्षिक वेतन का 25% योगदान करना चाहता है। इसके अलावा, नियोक्ता भी अपने योगदान का 30% योगदान देता है और वार्षिक वेतन के 7% तक ही सीमित करता है। श्री एम अगले 25 वर्षों के लिए निवेश करना चाहते हैं। ब्याज की दर जो वह अर्जित करेगा, प्रतिवर्ष 5% होगी, जो कि सालाना चक्रवृद्धि होगी। वर्ष की शुरुआत में योगदान दिया जाएगा।

दी गई जानकारी के आधार पर, आपको उस राशि की गणना करने की आवश्यकता है जो परिपक्वता के समय जमा होगी।

उपाय:

हमें नीचे विवरण दिया गया है:

• श्री एचएनके का वार्षिक वेतन है: $ 140,000
• 401 (के) की ओर श्री एचएनके का योगदान: 25%
• नियोक्ता योगदान: योगदान का 30%
• अधिकतम नियोक्ता का योगदान: वार्षिक वेतन का 7%
• अधिकतम नियोक्ता का योगदान: $ 9,800 (140,000 x 7%)

• = ($ 140,000 * 25%) + (($ 140,000 * 25%) * 30%))
• = $ 45,500

अब यहां, एक व्यक्ति का योगदान $ 19,000 से अधिक नहीं हो सकता है और इसलिए दोनों सहित अधिकतम राशि का निवेश किया जा सकता है जो $ 19,000 होगा।

• ओ = $ ०
• मैं = $ 19,000
• i = ब्याज दर, जो कि 5.00% है और सालाना चक्रवृद्धि है
• एफ = आवृत्ति जो यहां सालाना है, इसलिए यह 1 होगी
• n = 401 (k) योगदान करने के लिए प्रस्तावित वर्षों की संख्या 25 वर्ष होगी।

अब, हम परिपक्वता मूल्य की गणना करने के लिए नीचे दिए गए सूत्र का उपयोग कर सकते हैं।

• = 0 * (1 + 5.00%) ^{1 * 25} + $ 19,000 * ((1 + 5.00%) ^{1 * 25} - 1 * (1 + 5.00%) / 5.00%)
• = $ 952,155.62

सेवानिवृत्ति के समय जब वह राशि वापस लेता है, तो वह पूरी राशि पर कर के लिए उत्तरदायी होगा, चूंकि योगदान पूर्व-कर दिया जाता है और कटौती ली गई है।

उदाहरण # 2

श्री ए 5 वर्षों के लिए एबीसी कंपनी के साथ कार्यरत हैं। चूंकि उन्होंने फर्म की पॉलिसी के अनुसार फर्म में 5 साल पूरे कर लिए हैं, इसलिए कंपनी अपने वार्षिक योगदान का 50% निवेश करेगी और वार्षिक वेतन के अधिकतम 8% के अधीन होगी। श्री ए उनके वार्षिक वेतन का 10% योगदान दे रहा है और अगले 30 वर्षों के लिए ऐसा करने को तैयार है। वह प्रति वर्ष $ 30,000 कमा रहा है, जिसे अर्ध-वार्षिक भुगतान किया जाता है।

दी गई जानकारी के आधार पर, आपको श्री ए और उनके नियोक्ता द्वारा दी जाने वाली योगदान राशि की गणना करनी होगी।

उपाय:

हमें नीचे विवरण दिया गया है:

• श्री ए का वार्षिक वेतन $ 30,000 है
• 401 (की) की ओर श्री ए का योगदान: 10%
• नियोक्ता योगदान: योगदान का 50%
• अधिकतम नियोक्ता का योगदान: वार्षिक वेतन का 8%
• अधिकतम नियोक्ता योगदान: $ 2,400

• = ($ 30,000 * 10%) + (($ 30,000 * 10%) * 50%))
• = $ 4,500

चूंकि एक नियोक्ता का योगदान 2,400 अधिकतम सीमाओं से नीचे है, इसलिए हम $ 1,500 ले सकते हैं।

निष्कर्ष

401 (के) योगदान, जैसा कि चर्चा की गई है, एक प्रकार का कैलकुलेटर है जिसमें व्यक्ति किसी राशि की गणना कर सकता है जो वह 401 (के) योजना में निवेश कर सकता है और उसके नियोक्ता किस राशि में योगदान देगा। यह एक योजना है जिसमें व्यक्ति कर भुगतान को स्थगित कर सकता है।