ट्रेजरी में शीर्ष 6 करियर की सूची
नीचे कुछ शीर्ष ट्रेजरी विश्लेषकों के काम हैं जो एक व्यक्ति अपने करियर में देख सकते हैं।
- अनुसंधान विश्लेषक
- प्रवेश स्तर का व्यक्ति
- मिड लेवल पर्सन
- वरिष्ठ व्यक्ति
- प्रशिक्षु
- हेड ट्रेजरी
ट्रेजरी कैरियर का अवलोकन
कंपनी के वित्तीय स्वास्थ्य को अक्षुण्ण रखने के लिए किसी भी संगठन के लिए ट्रेजरी सबसे महत्वपूर्ण विभाग है और उन्हें सफल तरीके से व्यवसाय चलाने में मदद करता है। ट्रेजरी कंपनी के लिए भविष्य के विस्तृत अनुमानों को तैयार करने और विभिन्न माध्यमों से फंडिंग आवश्यकताओं की भविष्यवाणी करने के लिए जिम्मेदार है।
- यह वित्तीय सेवाओं के बाजार में हवाला और अत्यधिक भुगतान वाली नौकरियों को रखने के लिए है क्योंकि यह अन्य सभी विभागों को सहायता प्रदान करने वाली कंपनी का दिल है।
- शीर्ष प्रबंधन द्वारा सभी रणनीतिक निर्णय सिर द्वारा प्रस्तुत कोष एमआईएस रिपोर्ट के आधार पर लिए जाते हैं क्योंकि इसमें नकदी प्रवाह शामिल हैं और जो भविष्य में उत्पन्न होने वाले हैं।
- यह लोगों के लिए विविध कैरियर के अवसर प्रदान करता है, यहाँ, व्यवसाय का क्षेत्र महत्वपूर्ण नहीं है। ट्रेजरी प्रोफाइल में अनुभव रखने वाला व्यक्ति दुनिया भर के किसी भी संगठन में काम कर सकता है - चाहे वह बड़ी हो या एसएमई कंपनियां क्योंकि उनमें से प्रत्येक के पास एक अलग ट्रेजरी विभाग होता है जो व्यवसाय की वित्तीय आवश्यकताओं का ध्यान रखता है।
- यदि आप वित्तीय, ऑटो, स्टील, उपभोक्ता वस्तुओं आदि जैसे क्षेत्रों में काम कर रहे हैं, तो ट्रेजरी कोई मायने नहीं रखती है। यह सभी क्षेत्रों में बहुत ही सामान्य प्रोफ़ाइल है, और किसी को विकसित होने के लिए किसी विशेष क्षेत्र में विशेषज्ञ नहीं होना चाहिए।
- ट्रेजरी पेशेवरों को किसी भी कंपनी के साथ काम करने के लिए खुला होना चाहिए क्योंकि प्रक्रिया समान रहती है, केवल उत्पादों और क्षेत्र में परिवर्तन होता है।
आइए अब हम ट्रेजरी में शीर्ष 6 कैरियर विकल्पों पर चर्चा करते हैं -
कैरियर # 1 - अनुसंधान विश्लेषक
अनुसंधान विश्लेषक कौन है?
रिसर्च एनालिस्ट जटिल डेटा सेट पर काम करने के लिए गणितीय टूल और विश्लेषणात्मक तरीकों का उपयोग करते हैं।
| अनुसंधान विश्लेषक - नौकरी विवरण | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | उनके शोध और विश्लेषणात्मक कौशल के आधार पर जटिल समस्याओं को हल करें। |
| पदनाम | अनुसंधान विश्लेषक |
| वास्तविक भूमिका | वह नकदी प्रवाह मॉडल बनाने के लिए आवश्यक सभी अनुसंधान-स्तर के आंकड़ों में ट्रेजरी टीम का समर्थन करेगा। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास दरवाजा सर्वेक्षण के अनुसार कई और। www.glassdoor.com |
| वेतन | मई 2018 तक एक वित्तीय विश्लेषक के लिए औसत वार्षिक वेतन अमेरिका के श्रम आंकड़ों के ब्यूरो (www.bls.gov) के अनुसार 83,390 डॉलर था। |
| मांग आपूर्ति | जैसे-जैसे प्रौद्योगिकी विकास होगा, अधिक से अधिक मांग होगी। |
| शिक्षा की आवश्यकता | वित्त, सांख्यिकी में स्नातक की डिग्री। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | आंकड़ों में सीपीए / एमबीए / परास्नातक। |
| सकारात्मक | भारी मुआवजे और रोमांचक जॉब प्रोफाइल के साथ किसी भी कंपनी के एनालिटिक्स विभाग में उच्च विकास क्षमता। |
| नकारात्मक | लंबे समय तक काम करने के घंटे और डेटा की कमी। |
कैरियर # 2 - प्रवेश स्तर के व्यक्ति
एंट्री लेवल पर्सन कौन है?
एक एंट्री-लेवल व्यक्ति फ्रेशर होता है और अपने कोर्सेज को पूरा करने या फाइनेंस में विशेषज्ञता हासिल करने के बाद अपनी कैरी शुरू करता है।
| प्रवेश स्तर के व्यक्ति - नौकरी का विवरण | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | वह वह है जो सभी खजाना संबंधित गतिविधियों के लिए प्रलेखन के संबंध में जमीनी स्तर पर काम करेगा। |
| पदनाम | वित्तीय विश्लेषक |
| वास्तविक भूमिका | वह आज पूरे दिन वरिष्ठ विश्लेषक का समर्थन करेंगे और नीतियों पर नकदी प्रवाह या ड्राफ्ट तैयार करने जैसे काम करेंगे। |
| नौकरी के आँकड़े | यूएस (www.bls.gov) के श्रम आँकड़ों के ब्यूरो के अनुसार, 2016 में इस श्रेणी में नौकरियों की संख्या 2,96,100 थी और 2016 से 2026 तक 11% बढ़ने की उम्मीद है। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास डोर सर्वे के अनुसार और भी बहुत कुछ। www.glassdoor.com |
| वेतन | मई 2018 तक एक वित्तीय विश्लेषक के लिए औसत वार्षिक वेतन अमेरिका के श्रम आंकड़ों के ब्यूरो (www.bls.gov) के अनुसार 85,660 डॉलर था। |
| मांग आपूर्ति | नए व्यवसायों की स्थापना और विलय और अधिग्रहण के कारण ट्रेजरी विभाग में वित्तीय विश्लेषकों की मांग तेजी से बढ़ती है। अब तक, आपूर्ति मांग से अधिक है लेकिन भविष्य में धीरे-धीरे वित्तीय विश्लेषकों की मांग एसएमई उद्योगों या स्टार्ट-अप्स के प्रोत्साहन जैसे नीतिगत बदलावों के कारण तेजी से बढ़ेगी। |
| शिक्षा की आवश्यकता | एक स्नातक की डिग्री या एक प्रतिष्ठित कॉलेज से एमबीए। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | सीएफपी या एमबीए या सीपीए |
| सकारात्मक | भविष्य में भारी मुआवजे और रोमांचक जॉब प्रोफाइल के साथ उच्च विकास क्षमता। |
| नकारात्मक | लंबे समय तक काम करने और उच्च दबाव के बाद से आप अरबों का प्रबंधन करेंगे। |
करियर # 3 - मिड लेवल पर्सन
मिड लेवल पर्सन कौन है?
मिड लेवल पर्सन लगभग 7-10 वर्षों के लिए ट्रेजरी की भूमिका में एक अनुभवी व्यक्ति है।
| मिड लेवल पर्सन - जॉब विवरण | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | कंपनी में विश्लेषक और वरिष्ठ विश्लेषक टीम को छोड़ देता है और कंपनी के सहायता उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करता है। |
| पदनाम | वित्तीय प्रबंधक |
| वास्तविक भूमिका | वह आवश्यक विश्लेषण और अनुसंधान डेटा प्रदान करके नीतियों को तैयार करने और रणनीतिक निर्णय लेने में कंपनी के कोषाध्यक्ष के प्रमुख का समर्थन करेगा। |
| नौकरी के आँकड़े | यूएस (www.bls.gov) के श्रम आँकड़ों के ब्यूरो के अनुसार, 2016 में इस श्रेणी में नौकरियों की संख्या 5,80,400 थी और 2016 से 2026 तक 19% बढ़ने की उम्मीद है। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास डोर सर्वे के अनुसार कई और। www.glassdoor.com |
| वेतन | मई 2018 तक एक वित्तीय विश्लेषक के लिए औसत वार्षिक वेतन अमेरिका के श्रम आंकड़ों के ब्यूरो (www.bls.gov) के अनुसार 1,27,990 डॉलर था। |
| मांग आपूर्ति | ट्रेजरी विभाग में वित्तीय प्रबंधकों की मांग तेजी से बढ़ती है क्योंकि वे सीधे कंपनी के विजन और रणनीति के नियोजन और निर्देशन में शामिल होते हैं। यहां आपूर्ति मांग से कम है क्योंकि यह एक ऐसा प्रोफ़ाइल है जिसे क्षेत्र में अच्छे अनुभव की आवश्यकता होती है। |
| शिक्षा की आवश्यकता | टीए -1 विश्वविद्यालयों से सीपीए / एमबीए। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | सीपीए / एमबीए |
| सकारात्मक | भविष्य में भारी मुआवजे और रोमांचक जॉब प्रोफाइल के साथ उच्च विकास क्षमता। |
| नकारात्मक | अत्यधिक जोखिम वाले प्रोफाइल के रूप में वे कंपनी में अत्यधिक भुगतान किए जाते हैं और अक्सर ले-ऑफ के लिए नरम लक्ष्य होते हैं। |
कैरियर # 4 - वरिष्ठ व्यक्ति
वरिष्ठ व्यक्ति कौन है?
वरिष्ठ स्तर का व्यक्ति लगभग 10-15 वर्षों के लिए कोष की भूमिका में एक अनुभवी व्यक्ति है।
| वरिष्ठ व्यक्ति - नौकरी का विवरण | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | कंपनी में वित्तीय प्रबंधकों की टीम को छोड़ देता है और खजाने के उपाध्यक्ष को रिपोर्ट करता है। |
| पदनाम | सहायक उपाध्यक्ष |
| वास्तविक भूमिका | वह संभावित उधारदाताओं और निवेशकों के साथ कंपनी की बैठक के उपाध्यक्ष का समर्थन करेंगे। |
| नौकरी के आँकड़े | चूंकि यह कंपनी में एक वरिष्ठ स्तर की स्थिति है, इसलिए सटीक आँकड़े सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं हैं। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास डोर सर्वे के अनुसार और भी बहुत कुछ। www.glassdoor.com |
| वेतन | सहायक उपाध्यक्ष के लिए औसत वार्षिक वेतन लगभग 1,50,000 डॉलर होगा। |
| मांग आपूर्ति | एवीपी के लिए ट्रेजरी विभाग में मांग तेजी से बढ़ती है क्योंकि वे सीधे उधारदाताओं के साथ धन उगाहने वाले बैठकों में शामिल होते हैं और कंपनी और उधारदाताओं के लिए संपर्क का एकमात्र बिंदु होते हैं। |
| शिक्षा की आवश्यकता | टीए -1 विश्वविद्यालयों से सीपीए / एमबीए। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | सीपीए / एमबीए |
| सकारात्मक | उधारदाताओं और निवेशकों के साथ नए संबंधों पर निर्माण। उद्योग में पेशेवरों का एक नेटवर्क बनाने का एक अच्छा अवसर |
| नकारात्मक | अत्यधिक जोखिम वाले प्रोफाइल के रूप में वे कंपनी में अत्यधिक भुगतान किए जाते हैं और अक्सर ले-ऑफ के लिए नरम लक्ष्य होते हैं। |
कैरियर # 5 - प्रशिक्षु
प्रशिक्षु कौन है?
प्रशिक्षु एक प्रबंधन प्रशिक्षु है जिसे कंपनी द्वारा नियुक्त किया गया है जो एमबीए पाठ्यक्रम से गुजर रहे लोगों को प्रशिक्षण दे रहा है।
| प्रशिक्षु - नौकरी का विवरण | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | आवश्यकताओं के अनुसार कंपनी के लिए तदर्थ परियोजनाओं को तैयार करने के लिए जिम्मेदार। |
| पदनाम | औद्योगिक प्रशिक्षु |
| वास्तविक भूमिका | वह कंपनी की तदर्थ परियोजनाओं पर काम करेगा और आंतरिक नियंत्रण प्रणाली में सुधार का सुझाव भी देगा। |
| नौकरी के आँकड़े | चूंकि यह कंपनी में प्रशिक्षु स्तर की स्थिति है, इसलिए सटीक आँकड़े सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं हैं। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास डोर सर्वे के अनुसार और भी बहुत कुछ। www.glassdoor.com |
| वेतन | सहायक उपाध्यक्ष के लिए औसत वार्षिक वेतन लगभग $ 10,000 होगा। |
| मांग आपूर्ति | अस्थायी नौकरी होने के बाद से इस तरह की भूमिकाओं की भारी मांग है, कंपनी कम लागत पर ऐसे प्रशिक्षुओं को नियुक्त करने और उन्हें अपने कैरियर में उत्कृष्टता प्राप्त करने का अवसर देने के लिए तैयार है। |
| शिक्षा की आवश्यकता | टीए -1 विश्वविद्यालयों से सीपीए / एमबीए। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | सीपीए / एमबीए |
| सकारात्मक | ट्रेजरी प्रोफ़ाइल और उद्योग के लिए अच्छा प्रदर्शन |
| नकारात्मक | कम वेतन और लंबे समय तक काम के घंटे। |
कैरियर # 6 - हेड ट्रेजरी
हेड ट्रेजरी कौन है?
ट्रेजरी के प्रमुख उद्योग में एक अनुभवी हैं और उनके पास कम से कम दो दशकों का खजाना भूमिका है और कंपनी के सीएफओ को रिपोर्ट करता है।
| हेड ट्रेजरी | |
|---|---|
| जिम्मेदारियां | कंपनी की राजकोषीय गतिविधियों की अगुवाई करने और भविष्य के लिए एक रणनीतिक योजना और रोड मैप तैयार करने के लिए जिम्मेदार। |
| पदनाम | एसवीपी / हेड ट्रेजरी |
| वास्तविक भूमिका | वह इक्विटी और डेट फंडिंग और इसकी बातचीत के रूप में आवश्यक इष्टतम पूंजी मिश्रण पर निर्णय करके रणनीतिक कोण को देखेगा। |
| नौकरी के आँकड़े | चूंकि यह कंपनी में शीर्ष स्तर की स्थिति है, इसलिए सटीक आँकड़े सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं हैं। |
| शीर्ष कंपनियां | बोस्टन कंसल्टेंसी ग्रुप, ट्रैवलर्स, सिस्को, गोल्डमैन सैक्स, डेलोइट, मॉर्गन स्टेनली, जेपी मॉर्गन और ग्लास दरवाजा सर्वेक्षण के अनुसार कई और। www.glassdoor.com |
| वेतन | हेड ट्रेजरी के लिए औसत वार्षिक वेतन $ 2,00,000 से $ 5,00,000 तक जा सकता है। |
| मांग आपूर्ति | पेशेवर भूमिका होने के बाद से इस तरह की भूमिकाओं की भारी मांग है, इसके लिए कोषागार को सुचारू रूप से चलाने के लिए उच्च स्तर की पेशेवर विशेषज्ञता और अनुभव की आवश्यकता होती है। |
| शिक्षा की आवश्यकता | टीएआर -1 विश्वविद्यालयों से सीपीए / एमबीए कम से कम 20 वर्ष की अवधि के साथ। |
| अनुशंसित पाठ्यक्रम | सीपीए / एमबीए |
| सकारात्मक | फ्रंट डेस्क भूमिका उधारदाताओं और निवेशकों के लिए कंपनी का चेहरा होती है और सीईओ के साथ कंपनी के प्रबंधन में भाग लेने का मौका देती है। |
| नकारात्मक | उच्च मुआवजे के कारण उच्च जोखिम। कम क्रेडिट रेटेड कंपनी के लिए, कोषाध्यक्ष का कार्य बाजार से धन जुटाने के लिए अधिक कठिन हो जाता है। |
