संचयी वोटिंग क्या है?
संचयी मतदान जिसे संचय मतदान या भारित मतदान के रूप में भी जाना जाता है, शेयरधारकों द्वारा कंपनी के निदेशकों के चुनाव के लिए उपयोग की जाने वाली प्रक्रिया है। इस प्रक्रिया में, प्रत्येक शेयरधारक उनके द्वारा चुने जाने वाले निदेशकों की संख्या से गुणा किए गए शेयरों की संख्या का चयन कर सकता है।
इस प्रकार की वोटिंग प्रणाली कंपनी में अल्पसंख्यक शेयरधारकों के हित की रक्षा करने में मदद करती है। इस प्रणाली के तहत, प्रत्येक शेयरधारक अपने सभी लागू वोटों को एक उम्मीदवार को आवंटित कर सकता है ताकि उस उम्मीदवार को चुने जाने की अधिक संभावना हो।
यह कैसे काम करता है?
संचयी मतदान प्रणाली में, शेयरधारक कुल उपलब्ध सीटों के समूह में से अपने एक उम्मीदवार का चुनाव करने की कोशिश कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि किसी शेयरधारक के पास किसी कंपनी के 500 शेयर हैं और निर्वाचित होने के लिए चार निदेशक हैं, तो शेयरधारक 500 को चार से गुणा कर सकता है, जिसका अर्थ है कि एक उम्मीदवार के पक्ष में 2000 वोट। शेयरधारक प्रत्येक 2 उम्मीदवारों को 1000 वोट भी दे सकता है या 4 उम्मीदवारों के बीच अपने 2000 वोटों को विभाजित कर सकता है। यह उस उम्मीदवार की जीत की संभावना को मजबूत करेगा। इस प्रकार इस मतदान प्रणाली के साथ, अल्पसंख्यक अंशधारक बोर्ड पर भी अपना प्रभाव डाल सकते हैं।
उदाहरण
मान लीजिए कि किसी कंपनी के कुल 1,000,000 शेयर हैं। A नाम का एक निवेशक 1,000,000 के कुल शेयरों में से 1000 शेयर रखता है। कंपनी को पांच डायरेक्टर चुनने की जरूरत है। सीधे मतदान में, A केवल एक उम्मीदवार के लिए अधिकतम 1000 वोट डाल सकता है। लेकिन संचयी मतदान में, वह अपने शेयरों को उम्मीदवारों के बीच में विभाजित कर सकता है। यदि वह किसी एक उम्मीदवार का चुनाव करना चाहता है, तो वह 1000 को पांच से गुणा कर सकता है, जिसका अर्थ है कि एक उम्मीदवार के लिए 5000 वोट, और अचानक उस उम्मीदवार को पाने की संभावना बढ़ जाती है। यदि शेयरधारक दो उम्मीदवारों को पसंद करता है, तो वह अपने 5000 वोटों को इन दो उम्मीदवारों में भी विभाजित कर सकता है।
प्रभाव
अल्पसंख्यक शेयरधारकों के लिए संचयी मतदान फायदेमंद है क्योंकि यह उन्हें अपनी पसंद के उम्मीदवार का चुनाव करने का बेहतर मौका प्रदान करता है। यदि आप ऊपर दिए गए उदाहरण को देखते हैं, तो, सीधे मतदान के साथ, एक शेयरधारक किसी एक उम्मीदवार के लिए 1000 वोटों के लिए वोट कर सकता है, और यदि उस उम्मीदवार को चुने जाने के लिए संभावना बहुत कम होती है, तो अन्य प्रमुख शेयरधारकों के पक्ष में मतदान नहीं करते हैं। वह उम्मीदवार। लेकिन 5000 वोटों के साथ, अचानक उस उम्मीदवार के चयन की संभावना बढ़ गई।
संचयी मतदान बनाम सीधे मतदान
निदेशकों का चयन करते समय, कंपनियां दो प्रकार के मतदान कर सकती हैं: या तो सीधे मतदान या संचयी मतदान।
यदि चार उम्मीदवार हैं जिन्हें चुना जाना चाहिए और एक शेयरधारक के पास 100 शेयर हैं, तो,
- सीधे मतदान में, शेयरधारक प्रत्येक उम्मीदवार के लिए केवल 100 शेयरों को वोट कर सकता है। इसलिए हालांकि उसके पास कुल 400 वोट हैं, लेकिन वह एक उम्मीदवार के लिए केवल 100 बार वोट कर सकता है।
- संचयी मतदान में, एक ही शेयरधारक 4 से 100 गुणा कर सकता है, जिसका अर्थ है कि एक ही उम्मीदवार के लिए 400 वोट या दो उम्मीदवारों के लिए 200 वोट। शेयरधारक अपने 400 वोटों को चार उम्मीदवारों में विभाजित कर सकता है। इस प्रकार उसके पसंदीदा उम्मीदवार के जीतने की संभावना बढ़ जाती है।
लाभ
- अल्पसंख्यक शेयरधारकों को सशक्त बनाने के लिए संचयी मतदान का उपयोग किया जाता है।
- अल्पसंख्यक शेयरधारकों के समूह टीम बना सकते हैं और अपने पसंदीदा उम्मीदवारों को चुनने के लिए बहुत अधिक संभावनाएं हो सकती हैं।
- यह उसी प्रकार के उम्मीदवारों की संभावना को कम करता है जो बहुमत के शेयरधारकों द्वारा चुना जाता है।
नुकसान
- इससे संगठन में अस्थिरता पैदा हो सकती है, जिसके परिणामस्वरूप कम निरंतरता हो सकती है।
- यह संगठन में कोई उचित संचार चैनल नहीं है, तो यह विधि कम उपयोगी है।
निष्कर्ष
निदेशकों को चुनते समय अल्पसंख्यक शेयरधारकों के हितों की रक्षा के लिए संगठन द्वारा संचयी मतदान का उपयोग किया जा सकता है। इस पद्धति से अल्पसंख्यकों को अधिक चुनावी शक्ति मिलती है। यदि वे इस मतदान प्रणाली को बुद्धिमानी से चुनते हैं, तो इस बात की अच्छी संभावना है कि उनके पसंदीदा उम्मीदवार को बोर्ड में चुना जाना है।
