एक अनुकूल अधिग्रहण वह है जहां लक्ष्य कंपनी शांतिपूर्ण तरीके से अधिग्रहण की पेशकश के लिए सहमत होती है और इस मामले में अधिग्रहण कंपनी के लक्ष्य के अनुपालन के लिए लक्ष्य कंपनी के शेयरधारकों के साथ-साथ नियामकों के अनुमोदन के अधीन है कि क्या सौदा का अनुपालन होता है स्पर्धारोधी कानून।
फ्रेंडली टेकओवर क्या है?
फ्रेंडली टेकओवर एक प्रकार का टेकओवर है जो कि अधिग्रहीत कंपनी के प्रबंधन के साथ-साथ लक्ष्य कंपनी के प्रबंधन के रूप में बहुत ही अनुकूल है, टेकओवर के नियमों और शर्तों से सहमत है, और अधिग्रहण किसी भी कठिनाई, तर्क के बिना किया जाता है, और लड़ता है। एक अधिग्रहण करने वाले को किसी भी तरह की साजिश करने या लक्ष्य कंपनी के खिलाफ कोई रणनीति बनाने की जरूरत नहीं है।
इसलिए, शाब्दिक शब्दों में, हम कह सकते हैं कि जब अधिग्रहण कंपनी के निदेशक मंडल और शेयरधारकों की सहमति से अधिग्रहण होता है, तो अधिग्रहण को "अनुकूल अधिग्रहण" कहा जाता है।
उदाहरण # 1 - अनुकूल टेकओवर उदाहरण
मान लेते हैं कि XYZ नाम की एक कंपनी है जो कंपनी ABC में बहुमत खरीदने में दिलचस्पी रखती है। कंपनी XYZ संभावित बोली के साथ कंपनी एबीसी के निदेशक मंडल से संपर्क करने की योजना बनाती है। कंपनी एबीसी के निदेशक मंडल तब बोली पर बोली या वोट पर चर्चा करेंगे। अगर कंपनी एबीसी प्रबंधन का मूल्यांकन करता है कि सौदा कंपनी के लिए फायदेमंद है, तो वे प्रस्ताव को स्वीकार करेंगे और शेयरधारकों को भी इस सौदे की सिफारिश करेंगे। निदेशक मंडल, शेयरधारकों और अन्य नियामक प्राधिकरणों से सभी अनुमोदन के बाद, सौदे को अंतिम रूप दिया जाएगा।
उदाहरण # 2 - जॉनसन एंड जॉनसन अधिग्रहण ऑफ क्रूसेल
स्रोत: jnj.com
फार्मास्युटिकल और हेल्थ केयर की दिग्गज कंपनी जॉनसन एंड जॉनसन ने डच वैक्सीन निर्माता क्रुकेल के एक फ्रेंडली टेकओवर के सफल समापन की घोषणा की, जिसमें 1,300 लोगों को रोजगार मिला, लगभग 100 देशों में वितरण के लिए 2009 में वैक्सीन के 115 मिलियन से अधिक खुराक का उत्पादन किया, लगभग 1.75 बिलियन यूरो ($ 2.37) बिलियन)। जॉनसन एंड जॉनसन और क्रुकेल ने संयुक्त रूप से घोषणा की कि जॉनसन एंड जॉनसन ने क्रुकेल के लिए निविदा प्रस्ताव पूरा कर लिया है। जॉनसन एंड जॉनसन, जो 114,000 लोगों को रोजगार देता है, ने कहा है कि यह क्रूसेल के प्रबंधन और कर्मचारियों को बनाए रखने और पश्चिमी नीदरलैंड में लीडेन में मुख्यालय रखने का इरादा रखता है। जॉनसन एंड जॉनसन अब क्रुकेल की राजधानी का 95 प्रतिशत से अधिक का मालिक है। यूरोपीय आयोग ने प्रतियोगिता की समस्याओं को देखते हुए अधिग्रहण को अधिकृत किया।
उदाहरण # 3 - फेसबुक और व्हाट्सएप डील
व्हाट्सएप के लिए फेसबुक अधिग्रहण एक दोस्ताना अधिग्रहण का एक बड़ा उदाहरण है जहां फेसबुक ने व्हाट्सएप को $ 19 बिलियन में खरीदा था।
स्रोत: reuters.com
दोस्ताना अधिग्रहण क्यों?
फ्रेंडली टेकओवर के कई फायदे हैं जो यह लक्ष्य कंपनी को प्रदान करता है। जब एक टारगेट कंपनी यह देखती है कि इस अधिग्रहण के बाद उन्हें जो लाभ होगा, वह उनके वर्तमान व्यवसाय के साथ व्यापार करने के लिए पर्याप्त है, तो वे उस सौदे के लिए सहमत होते हैं या सहमत होते हैं जो एक प्रस्ताव प्रदान करता है। इस अधिग्रहण द्वारा लक्ष्य कंपनी को सबसे बड़ा लाभ जो दिया जा रहा है, वह प्रति शेयर मूल्य है, जो कि वर्तमान बाजार मूल्य से अक्सर बेहतर होता है।
- लक्ष्य कंपनी को बेहतर प्रति शेयर मूल्य के अलावा अन्य लाभ भी मिल सकते हैं, जिसमें व्यवसाय के विस्तार, विभिन्न बाजारों का पता लगाने, विभिन्न उत्पाद लाइनों में विस्तार आदि के बेहतर अवसर शामिल हैं।
- यह ध्यान रखना बहुत जरूरी है कि टेकओवर में हमेशा एक देश की नियामक संस्था शामिल होती है, जिसकी मंजूरी टेकओवर के लिए अनिवार्य है।
- यदि नियामक निकाय टेकओवर शर्तों को मंजूरी नहीं देता है या यह महसूस करता है कि अधिग्रहण किसी भी परिस्थिति में हानिकारक होगा, तो अधिग्रहणकर्ता और टारगेट कंपनी दोनों के अधिग्रहण के बाद भी ऐसा नहीं होगा।
लाभ
फ्रेंडली टेकओवर से जुड़े कई फायदे हैं:
- इस अधिग्रहण में, अधिग्रहणकर्ता और टारगेट कंपनी दोनों ही अपनी आपसी संतुष्टि के लिए सौदे की संरचना तैयार करने में भाग लेते हैं।
- इस अधिग्रहण में, टारगेट कंपनी को किसी भी तरह के कष्टप्रद विवादों या नुकसान का सामना नहीं करना पड़ता है, जो अन्य प्रकार के अधिग्रहणों के कारण हो सकता है, जैसा कि शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण के मामले में होता है।
- आमतौर पर, प्रति शेयर एक बेहतर कीमत एक दोस्ताना अधिग्रहण का एक और फायदा है।
दोस्ताना टेकओवर बनाम शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण
फ्रेंडली टेकओवर के विपरीत, एक शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण में, लक्ष्य कंपनी अधिग्रहणकर्ता को इसे हासिल नहीं करना चाहती है।
जब लक्ष्य कंपनी के निदेशक मंडल की सहमति के बिना अधिग्रहण किया जाता है। यह लक्ष्य कंपनी के निदेशकों के बोर्ड पर शत्रुतापूर्ण है; तब, अधिग्रहण को "शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण" कहा जाता है।
इस प्रकार का अधिग्रहण, अधिग्रहणकर्ता कंपनी के शेयरधारकों को सीधे लक्ष्य कंपनी के शेयरों का अधिग्रहण करने के लिए जाएगा, ताकि लक्ष्य कंपनी के प्रबंधन को इस तरह के कार्यों के बारे में पता चले बिना।
एक परिचित व्यक्ति निम्नलिखित रणनीतियों में से किसी का उपयोग करके शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण के साथ आगे बढ़ सकता है:
- निविदा प्रस्ताव: एक निविदा प्रस्ताव में, अधिग्रहणकर्ता कंपनी मौजूदा बाजार मूल्य से अधिक मूल्य पर लक्ष्य कंपनी के शेयरधारकों से शेयर खरीदने के लिए एक सार्वजनिक पेशकश करती है।
- प्रॉक्सी लड़ाई : प्रॉक्सी झगड़े में, परिचित कंपनी को लक्षित कंपनी के शेयरधारकों को इस तरह से अपने प्रॉक्सी वोटों का उपयोग करने के लिए सहमत किया जाता है जो अधिग्रहणकर्ता कंपनी के पक्ष में है ताकि वे लक्ष्य कंपनी या इसके प्रबंधन में वांछित बदलाव कर सकें। ।
शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण के मामले में, लक्ष्य कंपनी शत्रुतापूर्ण अधिग्रहण के खिलाफ खुद की रक्षा करने के लिए कई तंत्र का उपयोग कर सकती है। यह तंत्र एक जहर की गोली, मुकुट गहना रक्षा, पीएसी मैन रक्षा, आदि हो सकता है।
