पसीना इक्विटी क्या है?
स्वेट इक्विटी का तात्पर्य नकदी के अलावा कंपनी के मालिकों और कर्मचारियों द्वारा विचार के रूप में किए जा रहे योगदान से है। यह स्टार्ट-अप्स के लिए फायदेमंद है, जिनके पास व्यवसाय के संचालन में निवेश करने के लिए पर्याप्त धन नहीं है।
उदाहरण के लिए, चलो एक साझेदारी फर्म लेते हैं जहां कुछ सदस्य नकदी के रूप में योगदान करते हैं, और अन्य अपना समय और प्रयास फर्म के सामान्य उद्देश्य के लिए योगदान करते हैं। इसलिए, हम देखते हैं कि फर्म की पूंजी के लिए दो प्रकार के योगदान हैं, एक है नकदी और दूसरा समय और प्रयास के रूप में पसीना इक्विटी। यह नकद इक्विटी के बराबर गिना जाता है और मालिकों और कर्मचारियों को इक्विटी स्टॉक के रूप में वितरित किया जाता है।
कैसे काम करता है पसीना इक्विटी?
बताते चलें कि श्री स्टुअर्ट ने वीवीसी लिमिटेड नाम से एक कंपनी शुरू की है। श्री स्टुअर्ट के पास कंपनी में निवेश करने के लिए बहुत अधिक पूंजी नहीं है। इसलिए, उन्होंने 10,000 डॉलर में वीवीसी लिमिटेड शुरू करने का फैसला किया। वह तय करता है कि शुरुआती अवधि के दौरान, वह कर्मचारियों को पसीने की इक्विटी पर रखेगा और फिर एक बार निवेशक मिलने पर वह उन्हें पूरा भुगतान करेगा।
इसलिए, कुछ वर्षों की कड़ी मेहनत के बाद, श्री स्टुअर्ट और उनके कर्मचारियों ने एक कंपनी बनाई जो प्रति वर्ष सुंदर राजस्व उत्पन्न करती है। परी निवेशक 25% हिस्सेदारी के लिए 0.5 मिलियन का निवेश करना चाहता है। परी निवेशक के मूल्यांकन से, हम समझ सकते हैं कि कंपनी का मूल्य $ 2 मिलियन है।
अब, श्री स्टुअर्ट की हिस्सेदारी = ($ 2 मिलियन * 75%) = $ 1.5 मिलियन है।
उनके निवेश की प्रारंभिक लागत $ 10,000 थी। इसका मतलब है कि उसके पास $ 1.49 मिलियन का मुफ्त पैसा है।
लेकिन कंपनी का वैल्यूएशन इससे कहीं ज्यादा हो सकता है।
अब सवाल यह है कि एंजेल निवेशक प्राप्त करने से पहले कर्मचारियों को कितना पसीना इक्विटी सौंपा जाएगा?
जवाब कर्मचारी के काम पर रखने पर कंपनी के मूल्यांकन में होता है। बता दें कि मिस्टर ए को श्री स्टुअर्ट के कारोबार के शुरुआती दिनों के दौरान काम पर रखा गया था। श्री स्टुअर्ट उस समय केवल कुछ ग्राहकों का स्रोत बना सकते थे, और उस समय उनकी कंपनी का मूल्य केवल $ 100,000 था। यदि हम एक संख्या तय करते हैं, तो हम कहते हैं कि कंपनी के कुल पसीने की इक्विटी के रूप में 20,000 शेयर हैं; हमें उस समय $ 5 पर प्रत्येक शेयर मिलता है।
अब अगर श्री स्टुअर्ट को लगता है कि मिस्टर ए 10,000 डॉलर मूल्य का काम कर रहा है, तो उन्हें कंपनी के 2000 शेयर दिए जाएंगे।
इस तरह से पसीने की इक्विटी की गणना और असाइन किया जाता है। यदि कंपनी एक सीमित देयता या साझेदारी कंपनी है, तो ऐसा करने से कर्मचारियों को कंपनी में स्वामित्व मिलेगा।
महत्त्व
- पसीना इक्विटी नकदी के रूप में मूल्यवान है। आप सोच सकते हैं कि चूंकि हम प्रयास और शौचालय में डाल रहे हैं, इसलिए इसका मूल्य कम हो सकता है, लेकिन किसी भी व्यवसाय के मालिक या अचल संपत्ति एजेंट से पूछें। वे आपको बताएंगे कि क्योंकि घर के मालिक अपने घर के लिए सुधार करने के प्रयास में रहते हैं, इसलिए घर को घर के सामान्य मूल्य के ऊपर और ऊपर एक अच्छे लाभ पर बेचा जा सकता है। एक व्यवसाय स्वामी पसीने की इक्विटी का मूल्य जानता है क्योंकि, एक उद्यम चलाने की शुरुआत में, उसके ध्यान का बहुमत प्रयास पर जाना चाहिए और वह शौचालय (जिसमें पैसे आने के लिए) डालता है।
- नकदी पर्याप्त नहीं होने पर पसीना इक्विटी उपयोगी है। यह पहले के बिंदु का विस्तार है। शुरुआत में, एक व्यवसाय के मालिक के पास बहुत पैसा नहीं है। लेकिन उनके पास बहुत समय है। वे समय के दौरान प्रयास में डाल सकते हैं और नकद कमा सकते हैं जब नकदी पर्याप्त नहीं होती है।
- भविष्य में स्वेट इक्विटी का भुगतान किया जा सकता है: जब कोई कंपनी अपनी यात्रा शुरू करती है, तो वह कर्मचारियों को यह कहते हुए हायर करती है कि उन्हें स्वेट इक्विटी का भुगतान किया जाएगा। वास्तव में इसका क्या मतलब है? इसका मतलब है कि मालिक अपने कर्मचारियों के प्रयास और समय का मूल्य जानता है। लेकिन चूंकि कोई नकदी नहीं है, इसलिए कर्मचारियों को पसीने की इक्विटी में भुगतान किया जा सकता है, और जब व्यवसाय को धन प्राप्त होगा, तो कर्मचारियों को इसके मूल्य के आधार पर भुगतान किया जाएगा (यदि वे अपना दांव बेचना चाहते हैं)।
हानि
- पसीने की इक्विटी का सटीक मूल्यांकन मुश्किल है क्योंकि यह अपने मालिकों और कर्मचारियों द्वारा की गई गैर-मौद्रिक प्रतिबद्धता है। मालिक तब हारने के लिए खड़े होते हैं जब निवेशक मूल्यांकन में बहुत कम मूल्य देकर अपना योगदान नहीं देते हैं, जो एक ही समय में उनके लिए एक बाधा हो सकती है।
- मालिक बाजार से अधिक से अधिक मूल्य को अधिकतम करने का प्रयास करते हैं, जो उन्हें कम मूल्य की पेशकश करके मालिक की अपेक्षा को पूरा करने में विफल रहा। मालिकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि उन्हें व्यवसाय के मूल्यांकन के लिए किसी भी संघर्ष को दूर करने के लिए एक समझौता करना चाहिए।
- समय की लंबी अवधि में योगदान की जा रही पसीने की इक्विटी की लंबाई से मूल्यांकन नकारात्मक रूप से प्रभावित हो सकता है।
