बैलेंस शीट पर रिटायर्ड कमाई क्या है?
प्रतिधारित आय को कंपनी द्वारा निवेशकों के लाभांश या अन्य वितरण के लिए समायोजित करने के बाद की तारीख तक कंपनी द्वारा अर्जित संचयी आय के रूप में परिभाषित किया गया है और इसे शेष राशि के देयता पक्ष में मालिक की इक्विटी के हिस्से के रूप में दिखाया गया है कंपनी की शीट।
शेयरधारकों को लाभांश का भुगतान करने के बाद कंपनी द्वारा प्रतिधारित शुद्ध आय या शुद्ध लाभ का एक हिस्सा है। इसे 'बरकरार अधिभार' या 'संचित आय' के रूप में भी जाना जाता है।
एक कंपनी वित्तीय वर्ष में अर्जित अपने शुद्ध लाभ का एक हिस्सा बरकरार रखती है ताकि भविष्य की परियोजनाओं को वित्त पोषित किया जा सके, नए व्यवसायों में निवेश किया जा सके, अन्य कंपनियों का अधिग्रहण किया जा सके या उनका कर्ज चुकाया जा सके।
सेवानिवृत्त आय के घटक
रिटायर्ड कमाई की गणना नीचे इस्तेमाल करके की जा सकती है -
आरई + नेट आय (लाभ या हानि) की शुरुआत - लाभांश = समाप्ति आरई
आइए हम उपरोक्त आरई गणना सूत्र के घटकों को एक-एक करके देखें:
शुरुआत आरई
- शुरुआत आरई वित्त वर्ष की शुरुआत में किसी भी संचित अधिशेष है।
- समाप्ति आरई की गणना करने के लिए आरई को शुरुआत आरई से जोड़ा या घटाया जाएगा, जिसे वित्तीय वर्ष के अंत में सूचित किया जाएगा।
- यह राशि कंपनी द्वारा किए गए लाभ या हानि और शेयरधारकों को लाभांश के रूप में दिए गए किसी भी अधिशेष पर निर्भर करती है।
शुद्ध आय
- नेट आय, वित्तीय वर्ष में कंपनी की कुल कमाई है, जिसकी गणना सामग्री की लागत, सामान्य और प्रशासन के खर्च, कर्मचारियों के वेतन, मूल्यह्रास और परिशोधन, ऋण पर भुगतान किए जाने वाले ब्याज और राजस्व से करों को घटाकर की जाती है। कंपनी द्वारा अर्जित।
- यदि राजस्व सभी खर्चों से अधिक है, तो कंपनी शुद्ध लाभ कमाती है, या फिर कंपनी उस विशेष वर्ष के लिए शुद्ध घाटा उठाती है। नेट इनकम को कंपनी की निचली पंक्ति भी कहा जाता है, और यह कंपनी के आय विवरण पर दिखाई देती है।
लाभांश
- लाभांश कंपनी द्वारा शेयरधारकों को कंपनी में उनके निवेश के लिए पुरस्कार के रूप में वितरित कमाई का एक हिस्सा है।
- लाभांश नकद भुगतान या स्टॉक भुगतान के रूप में हो सकता है, जिसे बोनस मुद्दे भी कहा जाता है। यदि कंपनी बोनस शेयर जारी करती है, तो यह बैलेंस शीट पर आम स्टॉक राशि और पेड-इन कैपिटल अमाउंट को बढ़ाती है।
- कंपनी द्वारा कम भुगतान किया गया अधिक लाभांश बैलेंस शीट में बरकरार रखी गई कमाई है।
इस बात पर बहस चल रही है कि कंपनी को शेयरधारकों को शेष राशि का भुगतान कैसे करना चाहिए और कौन सा बेहतर है - आरई या लाभांश? - हम इस लेख में बाद में इसे वापस प्राप्त करेंगे।
रिटायर्ड कमाई का उदाहरण
मान लीजिए कंपनी की शुरुआत आरई $ 150,000 है, कंपनी ने $ 10,000 (शुद्ध आय) का लाभ कमाया था, और कंपनी के बोर्ड ने लाभांश के रूप में $ 1,500 का भुगतान करने का निर्णय लिया।
अब, वित्तीय वर्ष के अंत में आरई गणना होगी:
कोलगेट उदाहरण
RE बैलेंस शीट पर शेयरधारकों की इक्विटी का एक हिस्सा है। जैसा कि नीचे देखा जा सकता है, कोलगेट के समेकित बैलेंस शीट से, आरई को शेयरधारकों की इक्विटी के तहत रिपोर्ट किया जाता है।
हम ध्यान दें कि यह 2016 और 2015 के लिए क्रमशः $ 19.222 मिलियन और $ 18,861 मिलियन है।
आइए 2015 के आंकड़ों का उपयोग करके 2016 के लिए कोलगेट की बैलेंस शीट में रिटायर्ड आय को खोजने का प्रयास करें।
आरई आरई (2015) = 18,861 मिलियन डॉलर
2016 में कोलगेट की शुद्ध आय $ 2,441 मिलियन है (जैसा कि नीचे दिया गया है)
भुगतान किए गए लाभांश $ 1380 मिलियन हैं।
समाप्ति RE = 18,861 + 2441 - 1380 = $ 19,922 मिलियन
यहां, आरई सकारात्मक है, यह दर्शाता है कि कंपनी ने घाटे की तुलना में अधिक मुनाफे का अनुभव किया है और उन्हें वर्षों में जमा किया है। हालांकि, अगर कंपनी को लाभ की तुलना में अधिक नुकसान होता है, तो आरई ऐसी कंपनियों के लिए नकारात्मक है, और इस तरह के नकारात्मक संतुलन को संचित घाटा कहा जाता है।
रिटायर्ड कमाई या लाभांश - कौन सा बेहतर है?
जैसा कि हमने ऊपर से सीखा है, आरई और लाभांश कंपनी द्वारा अर्जित उसी किटी का एक हिस्सा हैं। एक ऊपर जाता है तो दूसरा नीचे जाता है। तो, आरई या लाभांश, जो निवेशकों और शेयरधारकों के लिए बेहतर है? क्या कंपनी को कमाई का एक बड़ा पाई बरकरार रखना चाहिए और एक छोटा लाभांश या इसके विपरीत भुगतान करना चाहिए?
आम तौर पर, निवेशकों को लगता है कि जो कंपनी लाभांश का भुगतान नहीं कर रही है या वर्ष पर अपने लाभांश वर्ष को नहीं बढ़ा रही है, वह परिचालन में अच्छा नहीं कर रही है, लेकिन ऐसा नहीं हो सकता है।
कंपनी अन्य परियोजनाओं में निवेश करने या अपने परिचालन का विस्तार करने के लिए अपनी कमाई को बनाए रख सकती है ताकि यह उच्च दर से बढ़ सके और निवेशकों को दिए गए लाभांश की तुलना में बेहतर रिटर्न कमा सके। यह बदले में, शेयरधारकों को लाभान्वित करने वाली कंपनी के शेयर की कीमत में वृद्धि करेगा।
हालाँकि, यह मामला हमेशा सही नहीं हो सकता है, जैसे मामलों के लिए:
- प्रबंधन आरई से अच्छे रिटर्न उत्पन्न करने में सक्षम नहीं है।
- प्रबंधन ने नई परियोजनाओं में एक बुरा निर्णय लिया और इसका एक बड़ा हिस्सा खो दिया।
- किताबों और प्रबंधन में नकदी का ढेर इसका अच्छा उपयोग नहीं कर सका।
- उच्च कमाई दिखाने के लिए प्रबंधन धोखाधड़ी लेखांकन विधियों का उपयोग करता है।
एक बढ़ती हुई कंपनी लाभांश का भुगतान करने से बचती है क्योंकि उसे व्यापार विस्तार के लिए धन का उपयोग करना पड़ता है। हालांकि, एक परिपक्व कंपनी के लाभांश भुगतान में उच्च बहिर्वाह होगा।
इस प्रकार, निवेशकों को कमाई और लाभांश को बनाए रखने के बीच एक संतुलन बनाने की जरूरत है ताकि निवेशकों को उनके निवेश के लिए विधिवत पुरस्कृत किया जाए, और कंपनी के पास इसकी जरूरतों के लिए पर्याप्त धन हो।
क्या रिटायर्ड कमाई कमाई को अलग करने का एक अच्छा उपाय है?
बैलेंस शीट में बरकरार कमाई की राशि दो कंपनियों की तुलना करने का सबसे अच्छा उपाय नहीं हो सकता है। आरई राशि के आधार पर दो कंपनियों की तुलना करते हुए, विश्लेषक को निम्नलिखित मापदंडों पर उनका मूल्यांकन करना चाहिए:
- कंपनी की आयु : व्यवसाय में अधिक समय वाली कंपनी की उच्च आरई होगी।
- लाभांश नीति: एक कंपनी जो एक उच्च और लगातार लाभांश का भुगतान करती है, उसके पास आरई कम होगा।
- लाभप्रदता : उच्च-लाभ मार्जिन वाली कंपनी के पास उपरोक्त दो कारकों के अधीन उच्च आरई हो सकता है।
निष्कर्ष
हमें अब इस बात का सही अंदाजा हो गया है कि कमाई क्या है और हमने आरई गणना भी देखी है। कंपनी का प्रबंधन अच्छी खासी कमाई को बरकरार रखने की पूरी कोशिश करता है ताकि कंपनी की पूंजी जरूरतों को पूरा करने के साथ-साथ निवेशकों को उनके निवेश के लिए पुरस्कृत किया जा सके।
रिटायर्ड कमाई वीडियो
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