डाउन राउंड (परिभाषा, प्रभाव) - डाउन राउंड क्या है?

डाउन राउंड क्या है?

डाउन राउंड से तात्पर्य एक कंपनी के मूल्यांकन में निजी रूप से आयोजित कंपनी द्वारा इक्विटी पूंजी जुटाने से है जो पिछले वित्त पोषण के दौर से कम है और इसलिए, मौजूदा शेयरधारकों के कमजोर पड़ने या यहां तक ​​कि विघटन का खतरा हो सकता है और हाथों में नियंत्रण बदल सकता है। नए निवेशकों की।

स्पष्टीकरण

  • यह एक संकेत है कि कंपनी अपने प्रतिस्पर्धी उद्योग में कम आशाजनक दिखती है, और इसलिए इसके मूल्य में गिरावट आई है, और इसे बनाए रखने के लिए नए फंडों की भी आवश्यकता है। यह मालिकों और प्रबंधकों को एक चेक भी प्रदान कर सकता है कि उन्हें प्रदर्शन में तेजी लाने के लिए सक्रिय रूप से प्रयास करने की आवश्यकता है।
  • विशिष्ट मानदंड और एक समयरेखा हो सकती है जिसे कंपनी पूरा नहीं कर पाई है, और इसलिए, इसके मूल्यांकन में कमी का नेतृत्व करना पड़ सकता है। कंपनी को ऐसे लाल झंडों पर नज़र रखने की ज़रूरत है और उनकी लगातार होने वाली घटनाओं से बचने की कोशिश करें।

महत्त्व

# 1 - रिवैल्यूएशन का अवसर प्रदान करता है

चूंकि मूल्यांकन नए दौर की फंडिंग की एक शर्त है, यह निवेशकों को कंपनी की वर्तमान वित्तीय स्थिति के बारे में सही और निष्पक्ष दृष्टिकोण देता है। इसलिए, यह उन्हें एक सूचित निर्णय लेने में मदद करता है।

# 2 - एक रियलिटी चेक प्रदान करता है

प्रबंधकों और मालिकों को फंडिंग के पिछले दौर के साथ बहुत आराम मिल सकता है और कंपनी के भविष्य और वर्तमान प्रदर्शन के बारे में गलत अनुमान हो सकता है। डाउन राउंड की प्रक्रिया उनके लिए आवश्यक स्पष्टता लाती है ताकि प्रदर्शन को बनाए रखने के लिए आवश्यक उपाय किए जा सकें।

# 3 - प्रतिस्पर्धी अंतरिक्ष का विश्लेषण

प्रक्रिया के हिस्से के रूप में, कंपनी प्रतियोगिता का विश्लेषण करने के लिए ले जाती है। प्रारंभिक विचार पीढ़ी ने कंपनी को एक पहला प्रस्तावक लाभ दिया हो सकता है; हालाँकि, वर्तमान परिदृश्य ऐसा हो सकता है कि नए प्रवेशकर्ता उभरे हों और कंपनी के हिस्से में खाने की क्षमता हो सकती है। यह विश्लेषण कंपनी को भविष्य की रणनीति के विकास में मदद करता है।

डाउन राउंड का प्रभाव

# 1 - अतिरिक्त अनुदान

प्रक्रिया के सबसे स्पष्ट प्रभावों में से एक यह है कि एक कंपनी नए फंडों को उत्पन्न करने में सक्षम है जो इसकी भविष्य की रणनीतियों और निरंतर अस्तित्व के लिए आवश्यक हैं।

# 2 - तपस्या

जब कंपनी डाउन राउंड के उद्भव के कारणों का पता लगाने में सक्षम होती है, तो वह भविष्य में अपने मूल्यांकन को उन्नत करने के लिए भविष्य में क्या बेहतर कर सकती है, इस दिशा में सोचने में सक्षम है। इस प्रक्रिया में, खर्चों में कटौती के रूप में यह महत्वपूर्ण उपाय किया जाता है, जो आवश्यक नहीं हैं, जैसे कि कर्मचारियों को सही संख्या में कम करना या बिक्री के प्रचार को कम करना, जो कंपनी के मुनाफे में खाते हैं।

# 3 - विकल्प खोजें

यदि, अंततः, कंपनी को लगता है कि नए मुद्दे के लिए उसे जो कीमत मिल रही है, वह पर्याप्त नहीं है, तो वह अल्पकालिक वित्तपोषण मार्ग जैसे विकल्पों की तलाश कर सकती है और बाद में अपने प्रदर्शन को अपग्रेड करने के बाद एक नए मुद्दे से फिर से प्रयास करें।

# 4 - स्वामित्व में कमी

किसी भी कंपनी के लिए, नए शेयर का मुद्दा स्वामित्व में कमजोर पड़ने की ओर जाता है, इसलिए वही नीचे के वित्तपोषण का परिणाम है। हालांकि, जैसा कि कंपनी को एक डाउन राउंड में फिर से जारी किया गया है; इसलिए, मौजूदा शेयरधारिता का मूल्य भी कम हो जाता है, और ये शेयर भी बेकार हैं।

सीमा

  • एक विरोधी-विरोधी कदम के रूप में, वरीयता शेयरधारकों में से कुछ मूल्य संरक्षण के लिए बातचीत करते हैं। ऐसे मामले में, इक्विटी शेयर या वारंट और ऐसी अन्य अधीनस्थ प्रतिभूतियां संरक्षित पसंदीदा शेयरों के कमजोर पड़ने को सहन करती हैं और इसलिए अधिक पतला होती हैं। इसलिए भले ही मूल्य संरक्षण का प्रावधान है, लेकिन यह नीचे के दौर की एक सीमा है कि इसकी कीमत अन्य शेयरधारकों को चुकानी पड़ती है।
  • यह प्रतिबंधित धनराशि जैसे कि कंपित धन, या अनिवार्य मोचन, मौजूदा शेयरों पर वरिष्ठता, मतदान के अधिकार में वृद्धि, या नए निवेशकों द्वारा निर्णयों पर नियंत्रण के साथ प्रतिबंधित धन को जन्म दे सकता है। जैसा कि एक कंपनी धन के लिए बेताब है, वह या तो ऐसे नियमों और शर्तों को बंद कर सकती है या स्वीकार कर सकती है।
  • मौजूदा निवेशकों और कर्मचारियों की स्वीकृति दौर में वित्त पोषण में भारी कमी के कारण जरूरी है क्योंकि उन्हें धन के एक हिस्से के रूप में वहन करना पड़ता है। यह एक आसान प्रक्रिया नहीं है और इसके लिए कंपनी में सहयोग और विश्वास की आवश्यकता है। इसके अलावा, यह कर्मचारी प्रतिधारण की समस्याओं को भी पैदा कर सकता है।

डाउन राउंड बनाम अप राउंड

# 1 - अर्थ

जैसा कि नाम से पता चलता है, अप राउंड फंडिंग राउंड का अनुसरण है जहां शेयरों की कीमत पिछले दौर की तुलना में अधिक है। इसलिए अपने आप में परिभाषा डाउन राउंड और अप राउंड के बीच महत्वपूर्ण अंतर है।

# 2 - राशि

मूल्य के एक प्राकृतिक परिणाम के रूप में, एक राउंड एक उच्च राशि उठाता है क्योंकि शेयर प्रीमियम पर जारी किए जाते हैं जबकि डाउन राउंड कम राशि उठाता है क्योंकि शेयर छूट पर जारी किए जाते हैं।

# 3 - निवेश समुदाय के लिए संकेत

अप राउंड मौजूदा और भावी निवेशकों के लिए एक सकारात्मक संकेत है क्योंकि पुनर्मूल्यांकन के कारण, उन्हें कंपनी के प्रदर्शन पर एक अपडेट मिलता है और सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि उनका मौजूदा या आगामी निवेश सुरक्षित हाथों में है जहां कंपनी एक अपट्रेंड में है और हो सकता है भविष्य में उसी प्रक्षेपवक्र पर जारी रखें, जिससे निवेशकों का विश्वास बढ़े। जैसा कि विरोध किया गया है, डाउन राउंड एक नकारात्मक संकेत है और वह सब कुछ है जो एक अप राउंड नहीं है।

# 4 - कंपनी का मनोबल

कंपनी के दृष्टिकोण से, और राउंड अप अच्छी खबर है क्योंकि यह कड़ी मेहनत के लिए एक इनाम के रूप में कार्य करता है जिसे उसके कर्मचारी डाल रहे हैं और इसलिए उनके लिए मनोबल बढ़ाने वाले के रूप में कार्य करता है और बेहतर प्रदर्शन के लिए उनके निरंतर प्रयास में मदद करता है क्योंकि एक निजी तौर पर आयोजित कंपनी के मामले में, शेयर बाजार की खबरें और अन्य ऐसी लोकतांत्रिक रूप से उपलब्ध खबरों को पुरस्कृत करने का साधन मौजूद नहीं है, इसलिए एक अच्छी खबर के वाहक के रूप में एक दौर काम करता है। यह कर्मचारियों और उनके मालिकों के लिए एक लोकतांत्रिक मामला है क्योंकि अगर स्थिति बहुत भयावह हो जाती है तो उन्हें कंपनी बंद करनी पड़ सकती है।

# 5 - काउंटर-सहज प्रभाव

कई बार एक राउंड कंपनी में शालीनता ला सकता है और इसे भविष्य के डाउन राउंड में ले जा सकता है। एक डाउन राउंड एक रियलिटी चेक के रूप में कार्य कर सकता है जब कर्मचारी चुनौती के लिए उठते हैं और अपने प्रदर्शन को बढ़ाते हैं जिससे भविष्य में एक राउंड अप होता है। इसलिए यह एक व्यक्तिपरक स्थिति है और इसका एक काउंटर-सहज प्रभाव हो सकता है।

निष्कर्ष

कुल मिलाकर, किसी कंपनी के लिए डाउन राउंड फाइनेंसिंग एक अत्यधिक लाभदायक स्थिति नहीं है क्योंकि यह हमेशा मौजूदा शेयरधारकों के कमजोर पड़ने या यहां तक ​​कि नए निवेशकों के हाथों में परिवर्तन और नियंत्रण में बदलाव का खतरा पैदा करता है। यदि अल्पावधि वित्तपोषण के माध्यम से वर्तमान जरूरतों को पूरा करने से इस स्थिति से बचने की संभावना है, तो यह कंपनी और कर्मचारियों के सर्वोत्तम हित में है कि वे भविष्य के दौर के वित्तपोषण के लिए उस मार्ग को शुरू करें और प्रदर्शन को उन्नत करें, जो कम हो सकता है सख्त नियम और शर्तें यदि पूरी तरह से राउंड अप नहीं हैं।

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