श्रम उत्पादकता परिभाषा;
श्रम उत्पादकता एक अवधारणा है जिसका उपयोग कार्यकर्ता की दक्षता को मापने के लिए किया जाता है और इसकी गणना एक श्रमिक द्वारा प्रति घंटे के रूप में उत्पादन के मूल्य के रूप में की जाती है, जैसे कि एक घंटे। व्यक्तिगत उत्पादकता की औसत के साथ तुलना करके, यह पहचाना जा सकता है कि कोई विशेष कार्यकर्ता अंडर-परफॉर्म कर रहा है या नहीं। इस अवधारणा का उपयोग राष्ट्रीय स्तर पर भी किया जा सकता है ताकि किसी देश की सकल घरेलू उत्पाद (सकल घरेलू उत्पाद) की गणना की जा सके।
श्रम उत्पादकता सूत्र
एक कार्यकर्ता के लिए उत्पादकता की गणना निम्न सूत्र का उपयोग करके की जा सकती है।
श्रम उत्पादकता = उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं का मूल्य / इनपुट मैन आवरपरिणाम प्रति घंटे उत्पादकता प्रदान करेगा।
श्रम उत्पादकता की गणना कैसे करें?
यहां, तीन चरण शामिल हैं।
- चरण 1 - उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं के मूल्य की गणना करें
इस कदम में दिए गए समय के दौरान किसी कर्मचारी द्वारा उत्पादित या प्रदान की जा रही वस्तुओं और सेवाओं के धन मूल्य की गणना करना शामिल है। मूल्य का मतलब ऐसे मूल्य हैं जिन पर उन सामानों या सेवाओं को बेचा जाएगा।
- चरण 2 - इनपुट मैन आवर्स की पहचान करें
इनपुट मैन-घंटे का अर्थ है माल का उत्पादन करने या सेवा को प्रस्तुत करने के लिए कर्मचारी द्वारा ली गई कुल घंटों की संख्या।
- चरण 3 - परिणाम को विभाजित और गणना करें
अंतिम चरण इनपुट मैन-घंटे के साथ उत्पादित वस्तुओं और सेवाओं के मूल्य को विभाजित करना है। परिणामी आंकड़ा एक कर्मचारी के लिए प्रति घंटे उत्पादकता प्रदान करेगा।
श्रम उत्पादकता का उदाहरण
गुडविल लिमिटेड नाम की एक कंपनी में एक श्रमिक ने 5 घंटे में 20 यूनिट उत्पाद तैयार किया। इकाइयां कंपनी द्वारा $ 30 प्रति यूनिट की दर से बेची जाती हैं। आइए हम इस मामले में कार्यकर्ता की उत्पादकता की गणना करें।
उपाय
- उत्पादित वस्तुओं का मूल्य = 20 यूनिट * $ 30 प्रति यूनिट = $ 600
- = $ 600/5
- = $ 120
इसलिए, एक कार्यकर्ता एक घंटे में $ 120 माल का उत्पादन करता है।
कारक
बहुत सारे कारक उत्पादकता को प्रभावित कर सकते हैं जो इस प्रकार हैं-
- प्रशिक्षण
प्रशिक्षण का स्तर श्रम उत्पादकता को प्रभावित करता है। यदि श्रमिकों को उचित प्रशिक्षण प्रदान किया जाता है, तो उत्पादकता में वृद्धि की उम्मीद है।
- अधिक समय तक
यदि श्रमिकों को ओवरटाइम के अधीन किया जाता है, तो उत्पादक पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा क्योंकि श्रमिक थका हुआ और सुस्त महसूस करेंगे।
- प्रेरणा का स्तर
जब वे प्रेरित महसूस करते हैं तो कार्यकर्ता बेहतर प्रदर्शन करते हैं। इस प्रकार, संगठन में एक वातावरण बनाना महत्वपूर्ण है जिसमें कार्यकर्ता प्रेरित और आत्मविश्वास महसूस करते हैं।
- इनपुट्स प्रयुक्त
यदि कोई कर्मचारी कच्चे माल या मशीनरी का उपयोग कर रहा है जो दोषपूर्ण है, तो श्रमिक की उत्पादकता प्रभावित होगी।
श्रम उत्पादकता बनाम कुल कारक उत्पादकता
श्रम उत्पादकता का अर्थ है समय की प्रति इकाई वस्तुओं या सेवाओं के उत्पादन का स्तर। यह उपयोग किए गए समय के संदर्भ में माल या प्रतिपादन या सेवाओं के उत्पादन में श्रमिकों की दक्षता को दर्शाता है। इनपुट समय के अलावा इनपुट के अन्य कारकों पर विचार नहीं किया जाता है।
जबकि, कुल कारक उत्पादकता का अर्थ है उत्पादन के स्तर को दो इनपुटों के भारित औसत के अनुसार, श्रम और पूंजी। यह समय और पूंजी के भारित औसत द्वारा कुल उत्पादन को विभाजित करके गणना की जाती है। इस प्रकार, कुल कारक उत्पादकता दो इनपुट, श्रम और पूंजी के प्रभाव को ध्यान में रखती है।
महत्त्व
कंपनियों के लिए श्रम उत्पादकता के संदर्भ में, अवधारणा इस मायने में उपयोगी है कि यह दर्शाता है कि श्रमिक कितना अच्छा प्रदर्शन कर रहे हैं। इसका उपयोग मानक उत्पादक स्तर पर सेट करने के लिए किया जा सकता है, जिसके आधार पर अच्छे प्रदर्शन करने वाले श्रमिकों को पारिश्रमिक देने की प्रोत्साहन योजना विकसित की जा सकती है। यह व्यवसायों को यह विचार करने में भी मदद करता है कि क्या उन्हें उत्पादकता स्तरों में सुधार के लिए कोई कदम उठाने की आवश्यकता है।
समग्र अर्थव्यवस्था के संदर्भ में श्रम उत्पादकता की बात करें तो यह जीडीपी के स्तर को दर्शाता है। यह उपभोग के स्तर में वृद्धि के मामले में जीवन स्तर में सुधार का संकेत देता है। ऐसा इसलिए है क्योंकि अगर उत्पादकता बढ़ती है तो इसका मतलब है कि अधिक सामान और सेवाओं का उत्पादन एक ही समय में किया जाता है और इस प्रकार, खपत का स्तर भी बढ़ जाएगा।
लाभ
- उत्पादकता में वृद्धि का मतलब होगा संसाधनों का प्रभावी उपयोग और उत्पादन की कम लागत।
- कम औसत लागत, बदले में, अच्छा मुनाफा देगी।
- एक कंपनी जहां श्रम उत्पादकता अधिक है, दूसरों पर प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त होगी।
- कर्मचारियों के संबंध में, बेहतर उत्पादकता वाले कर्मचारी कंपनी द्वारा प्रदान किए गए प्रदर्शन-आधारित लाभों का दावा कर सकते हैं।
- बेहतर उत्पादकता का मतलब है कि समग्र आर्थिक स्थितियों में सुधार होगा।
सीमाएं
- यह अवधारणा पूंजी जैसे अन्य इनपुट के प्रभाव को ध्यान में नहीं रखती है।
- इसके अलावा, उत्पादकता कई अन्य कारकों से प्रभावित हो सकती है जैसे कि उपयोग की जाने वाली मशीनरी के प्रकार, कच्चे माल का उपयोग किया जाता है जिन्हें ध्यान में नहीं लिया जाता है।
निष्कर्ष
श्रम की अवधारणा को व्यावसायिक स्तर पर और साथ ही देश स्तर पर प्रयोग किया जाता है। इस अवधारणा का दुनिया भर के अर्थशास्त्रियों द्वारा व्यापक रूप से उपयोग किया जा रहा है और यह बहुत उपयोगी है।
