FUTA टैक्स (संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम) - परिभाषा और दर

फूटा टैक्स क्या है?

FUTA कर या संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम एक पेरोल कर है जिसमें नियोक्ता अपने कर्मचारियों को दिए जाने वाले वेतन पर ऐसे कर का भुगतान करते हैं।

स्पष्टीकरण

संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम मूल रूप से पेरोल कर का एक प्रकार है जिसमें सरकार उस व्यवसाय से कर एकत्र करती है जिसमें कर्मचारी हैं। इस राजस्व संग्रह के पीछे मुख्य मंशा राज्य बेरोजगारी एजेंसियों के तहत एकत्रित राशि का आवंटन करना है जो तब उन श्रमिकों को पैसा देते हैं जो बेरोजगार हैं और बेरोजगारी पर बीमा लेने के लिए पात्र हैं। यह इस कर अधिनियम के कानून के तहत एकत्र किया जाता है जो व्यवसाय और नियोक्ताओं को इस पेरोल कर के भुगतान के अनुरूप सालाना आधार पर आंतरिक राजस्व सेवा फॉर्म 940 दाखिल करने के लिए अनिवार्य करता है।

संघीय बेरोजगारी कर मूल रूप से संघीय प्रकार का एक प्रावधान है जिसका व्यापक इरादा लागत आवंटन के नियमन के प्रति है, जो तब नौकरी सेवा कार्यक्रमों और बेरोजगारी बीमा की निगरानी और प्रशासन के लिए उपयोग किया जाता है। इस अधिनियम के निर्देशों के अनुसार, नियोक्ताओं को राज्य और संघीय बेरोजगारी करों को जमा करना अनिवार्य है जो तब संघीय सरकार की बेरोजगारी के खातों को वित्त करने के लिए प्रभावी रूप से उपयोग किए जाते हैं।

संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम प्रक्रिया

  • नियोक्ता पूरे कर्मचारी की मजदूरी पर एक प्रभावी प्रतिशत निर्धारित करता है।
  • आधार निर्धारित प्रतिशत; नियोक्ता सरकार को कर जमा करते हैं।
  • कर्मचारियों को इस कर के लिए अपनी आय में से किसी भी राशि में कटौती करने की आवश्यकता नहीं है।
  • नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना होगा कि वह राज्य और संघीय दोनों स्तरों पर इस तरह के करों का भुगतान करता है।
  • इसलिए नियोक्ताओं को वार्षिक आधार पर फॉर्म 940 फाइल करना अनिवार्य है जो कि FUTA कर के रूप में भुगतान की गई राशि को सूचीबद्ध करता है।
  • जमा की गई राशि को संघीय सरकार के कोष में एकत्र किया जाता है।
  • फिर फंड का उपयोग उन कर्मचारियों को क्षतिपूर्ति करने के लिए किया जाता है, जो रखी गई हैं और वर्तमान में बेरोजगार हैं और साथ ही साथ बेरोजगारी बीमा के लिए योग्य हैं।

आईआरएस को FUTA कर का भुगतान

  • आंतरिक राजस्व सेवा कांग्रेस के तहत कर संग्रह एजेंसी के लिए अधिकृत है, और इसमें कांग्रेस द्वारा तैयार आंतरिक राजस्व कोड की निगरानी की महत्वपूर्ण भूमिका है।
  • इसलिए, नियोक्ता को अपने प्रत्येक पेरोल के लिए FUTA कर देयता का निर्धारण करना चाहिए।
  • नियोक्ता को प्रावधान रखना होगा और कुछ राशि को अलग करना होगा जो FUTA कर देयता के बराबर है।
  • नियोक्ता को आंतरिक राजस्व सेवा के लिए समय-समय पर भुगतान करना पड़ता है और फॉर्म 940 दाखिल करके वार्षिक रिपोर्ट प्रस्तुत करके इसे और अधिक पूरक बनाना होता है।
  • फॉर्म 940 नियोक्ता द्वारा भरा जाने वाला संघीय बेरोजगारी कर रिटर्न है।

वेतन FUTA कर किसे होना चाहिए?

  • आंतरिक राजस्व सेवा व्यवसाय के लिए तीन बुनियादी परीक्षणों को सूचीबद्ध करती है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि उन्हें FUTA कर का भुगतान करना चाहिए या नहीं।
  • पहले परीक्षण के अनुसार, नियोक्ता को यह जांचना होगा कि वह किसी वित्तीय वर्ष के लिए अपने कर्मचारियों को 1,500 डॉलर या उससे अधिक वेतन दे रहा है या नहीं।
  • व्यवसाय में किसी भी वित्तीय या कैलेंडर तिमाही के लिए एक या एक से अधिक कर्मचारी होने चाहिए।
  • अंत में, इस कर के लिए पात्र होने के लिए, व्यवसाय को पूर्णकालिक, अंशकालिक और अस्थायी कर्मचारियों के आधार को 20 या अधिक सप्ताह में दिन के दौरान उनकी भागीदारी के आधार पर निर्धारित करना होगा।
  • हालांकि, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों के पति या पत्नी और 21 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए मुआवजा के रूप में, FUTA कर के रूप में पहचान नहीं की गई है।

FUTA कर की दर

वर्तमान FUTA कर की दर 6 प्रतिशत है। टैक्स संघीय या FUTA मजदूरी आधार पर लागू होता है। वर्तमान संघीय या FUTA आधार वेतन $ 7,000 है। इसलिए, कर पहले $ 7,000 के लिए लागू होता है जो कि एक कैलेंडर वर्ष के लिए प्रत्येक काम पर रखे गए कर्मचारी की मजदूरी की भरपाई करता है।

FUTA टैक्स क्रेडिट

नियोक्ता को 5.4 प्रतिशत का FUTA कर क्रेडिट प्राप्त होता है, यदि उसने समयबद्ध तरीके से राज्य के बेरोजगारी करों का भुगतान किया है। निम्नलिखित जानकारी को 940 के रूप में प्रकट किया जाना है, जिसे आंतरिक राजस्व सेवा में जमा किया जाना है। यदि सेवा में पाया जाता है कि व्यवसाय 5.4 प्रतिशत के पूर्ण क्रेडिट का हकदार है, तो आईआरएस कर दर को 0.6 प्रतिशत कर देता है। हालांकि, राज्य को क्रेडिट कमी वाले राज्य के तहत नहीं होना चाहिए। एक राज्य को ऋण में कमी वाला राज्य कहा जाता है यदि राज्य ने बेरोजगारी लाभों के वित्तपोषण के लिए संघीय सरकार से धन उधार लिया था, लेकिन वापस चुकाने में विफल रहा है। इसलिए, यदि नियोक्ता राज्य सरकार के बेरोजगारी कर के लिए ऋण में कमी का भुगतान करता है, तो नियोक्ता को कोई क्रेडिट नहीं मिलेगा; बल्कि, नियोक्ता FUTA कर की एक बड़ी राशि के अधीन होगा।

लाभ

आंतरिक राजस्व सेवा द्वारा एकत्र किए गए इस कर का उपयोग नौकरी सेवा कार्यक्रमों को वित्त करने के लिए किया जाता है। यह अतिरिक्त रूप से बेरोजगारी बीमा योजना पर प्रीमियम बनाने के लिए उपयोग किया जाता है। यह सुनिश्चित करता है कि बेरोजगार श्रम कर्मचारियों को तब तक लाभ होता है जब तक वे अपने लिए एक नया काम नहीं ढूंढ लेते। लाभ विशेष रूप से उन कर्मचारियों को भुगतान किया जाता है जो सकल कदाचार के अलावा या मंदी के कारण कारणों के कारण बंद हो गए हैं। यह बेरोजगार कुशल श्रमिकों के लिए वित्तीय सहायता पर केंद्रित है। एक नियोक्ता भी FUTA क्रेडिट पर लाभों का आनंद लेता है यदि वह राज्यों के बेरोजगारी करों का भुगतान करता है, जो क्रेडिट कमी राज्य के अधीन नहीं हैं। कर क्रेडिट के रूप में समय पर कर भुगतान करने के लिए प्रोत्साहन भी हैं। कर्मचारियों को कभी भी करों के अधीन नहीं किया जाता है, और ऐसे करों को पूरी तरह से नियोक्ताओं द्वारा स्वयं वहन करना पड़ता है।

निष्कर्ष

संघीय बेरोजगारी कर अधिनियम संघीय सरकार द्वारा पारित कानून है जिसमें सभी नियोक्ताओं को कर्मचारियों को दिए जाने वाले वेतन पर कर का भुगतान करना पड़ता है। इतनी राशि का उपयोग हर राज्य के लिए नौकरी सेवा कार्यक्रमों के वित्तपोषण के लिए किया जाता है और बेरोजगार कर्मचारियों की योग्य आबादी के लिए बेरोजगारी बीमा योजना का प्रबंधन करता है। कैलेंडर वर्ष 2020 तक, लागू FUTA कर की दर 6 प्रतिशत है जो पहले $ 7,000 पर लगाया जाता है, और इस तरह के भुगतान वार्षिक आधार पर किए जाते हैं।

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