अधिकांश शेयरधारक (परिभाषा, उदाहरण) - यह काम किस प्रकार करता है?

अधिकांश शेयरधारक परिभाषा;

मेजरिटी शेयरहोल्डर, जिसे शेयरहोल्डर को नियंत्रित करने के रूप में भी जाना जाता है, एक व्यक्ति या एक निगम है जो कंपनी के अधिकांश स्टॉक का मालिक है। यानी स्टॉक का 50% से अधिक और इसलिए अन्य शेयरधारकों की तुलना में अधिक मतदान शक्ति प्राप्त होती है। ये शेयरधारक कंपनी के निर्णयों को प्रभावित करने की स्थिति में हैं और निदेशक मंडल का चयन या प्रतिस्थापन कर सकते हैं।

कैसे अधिकांश शेयरधारक प्रभाव निर्णय लेते हैं?

चूंकि वे कंपनी में 50% से अधिक शेयर रखते हैं, इसलिए वे कंपनी में निर्णय लेने की स्थिति में हैं। दिन-प्रतिदिन के मामलों के अलावा किसी भी कंपनी में बड़े पैमाने पर फैसले लेने के लिए, इकाई को शेयरधारकों की मंजूरी लेनी होगी। इस प्रकार, कोई भी निर्णय लेने के लिए, शेयरधारकों को नियंत्रित करने की मंजूरी आवश्यक है। और वे विश्लेषण कर सकते हैं कि क्या इस तरह का निर्णय कंपनी के लिए फायदेमंद है या नहीं। वे किसी ऐसे मामले को मंजूरी नहीं देकर संगठन की मदद कर सकते हैं, जो कंपनी के हित में नहीं है।

उदाहरण

श्री ए के पास एक कंपनी में 25% शेयर हैं, और कंपनी के अन्य शेयरधारकों की तुलना में उसकी हिस्सेदारी सबसे अधिक है।

इस उदाहरण में, हालांकि मि। ए के पास सबसे अधिक शेयर हैं, लेकिन उन्हें एक नियंत्रित शेयरधारक नहीं कहा जा सकता है। यह तब से है, जब तक वह एक हो जाता है, उसकी हिस्सेदारी 50% से अधिक होगी।

अधिकांश शेयरधारक बनाम अल्पसंख्यक शेयरधारक

मानदंड		बहुमत शेयरधारक		अल्पसंख्यक शेयरधारक
शेयर करना		50 से अधिक%		50% से कम या बराबर
निर्णय लेने में भूमिका		प्रमुख भूमिका		छोटी सी भूमिका
प्रभावशाली शक्ति		अधिक		कम
अनुचित पूर्वाग्रह से सुरक्षा		आवश्यकता नहीं है क्योंकि वे बहुमत में हैं;		आवश्यक है क्योंकि उनके उत्पीड़न की संभावना है;
कानूनी कार्रवाई		अधिकांश शेयरधारकों को कानूनी मामला दर्ज करने की आवश्यकता नहीं है क्योंकि वे संगठन में उत्पीड़न का सामना नहीं करते हैं।		वे शेयरधारकों को नियंत्रित करने के खिलाफ कानूनी मामला दर्ज कर सकते हैं यदि उन्हें लगता है कि वे उत्पीड़न का सामना कर रहे हैं।

कर्तव्य

• बहुसंख्यक शेयरधारक अल्पसंख्यक शेयरधारकों का खुलासा करेंगे जब वे कंपनी की संपत्ति को किसी अन्य इकाई को बेचने का इरादा रखते हैं।
• ऐसे शेयरधारक केवल अपने लाभ के लिए उनके पास उपलब्ध गुप्त जानकारी का उपयोग नहीं करेंगे।
• वे कंपनी के सामान्य ब्याज की कीमत पर अपने हितों को बढ़ावा देने के लिए अपनी स्थिति का दुरुपयोग नहीं करना सुनिश्चित करेंगे।
• अधिकांश शेयरधारकों को कंपनी में एक समान अवसर के अल्पसंख्यक शेयरधारकों को नहीं रोका जाएगा।
• उन्हें सद्भावना और ईमानदारी से कार्य करने की आवश्यकता होती है।

निष्कर्ष

अधिकांश शेयरधारकों को कंपनी में निर्णय लेने की शक्ति का आनंद मिलता है क्योंकि प्रमुख निर्णयों को उनकी मंजूरी की आवश्यकता होती है। उन्हें यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे अल्पसंख्यक शेयरधारकों के प्रति अपने प्रत्ययी कर्तव्यों को पूरा करें और उनके लिए उपलब्ध अधिकारों और विशेषाधिकारों का दुरुपयोग न करें। यदि उन्हें लगता है कि इस तरह के शेयरधारक संगठन में समान अवसर के अपने अधिकारों को दबा रहे हैं, तो वे उनके खिलाफ कानूनी मुकदमा दायर कर सकते हैं।