भागीदारी दर क्या है?
भागीदारी दर काम करने में रुचि रखने वाले लोगों की संख्या और काम नहीं करने वाले लोगों की संख्या को देश की बेरोजगारी का संकेत देती है और आर्थिक सक्रिय कर्मचारियों को इंगित करती है। उच्च दर काम करने में रुचि रखने वाले लोगों की उच्च संख्या को इंगित करती है और देश के रोजगार और बेरोजगारी को समझने के लिए एक महत्वपूर्ण मीट्रिक दर है।
भागीदारी दर सूत्र
भागीदारी दर फॉर्मूला = नियोजित लोग + बेरोजगार लोग / कार्य आयु गैर-संस्थागत जनसंख्या
उदाहरण
श्रम बल के आंकड़ों की गणना के लिए दिसंबर 2015 में कुछ शोध के आधार पर अमेरिका के गैर-संस्थागत जनसंख्या। निम्नलिखित जानकारी दी गई थी:
उपाय
- नियोजित व्यक्ति: 140000 हजार
- बेरोजगार व्यक्ति: 12000 हजार
- गैर-संस्थागत जनसंख्या: 250000 हजार
श्रम बल की गणना इस प्रकार है -
- = 140000 + 12000
- = 152000
गणना निम्नानुसार की जा सकती है,
- = (140000 + 12000) / 250000
उदाहरण # 2
श्रम अनुसंधान के आंकड़ों की गणना करने के लिए एसईपी 2014 में कुछ गैर-संस्थागत आबादी वाले हमारे शोध के आधार पर। निम्नलिखित जानकारी दी गई थी:
उपाय
- नियोजित व्यक्ति: 240000 हजार
- बेरोजगार व्यक्ति: 11000 हजार
- गैर-संस्थागत जनसंख्या: 450000 हजार
श्रम बल की गणना इस प्रकार है -
- = 11000 + 240000
- = 251000
गणना निम्नानुसार की जा सकती है,
- = (240000 + 11000) / 450000
कैलकुलेटर
आप इस कैलकुलेटर का उपयोग कर सकते हैं
| लोगों को रोजगार दिया | |
| बेरोजगार लोग | |
| कार्य आयु गैर-संस्थागत जनसंख्या | |
| भागीदारी दर | |
| सहभागिता दर = |
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प्रासंगिकता और उपयोग
- यह देश की आर्थिक स्थिति को समझने में मदद करता है।
- यह देश के रोजगार और बेरोजगारी की तुलना को समझने में मदद करता है।
- मंदी के समय प्रतिभागी दर बहुत कम होगी क्योंकि उस समय आर्थिक गतिविधियां बहुत कम होंगी, जहां कंपनियों के लिए नुकसान हैं वे नागरिकों को कम रोजगार प्रदान करते हैं जो निम्न दर की ओर जाता है।
